尽管有时有点吓人医学术语与医疗保健从业人员的专业角色带来了，与监督他们的管理员的职责相比，研究和了解这些职位的职责。像医师，护士，麻醉师和X射线技术员那样的职称，相当明显的区别。但是，在试图了解医疗保健管理职业的情况下，那些明显的区别模糊不清。

首先，这些角色听起来非常相似——其中一半在标题中有“管理员”一词!另一方面，人们对医疗保健行业这方面的认识并不多。

这是一个遗憾，因为医疗保健管理专业人员实际上维持着医疗保健系统和设施的运行。他们管理医院，处理极其复杂的财务状况，实施最大化安全性的计划，并承担医疗行业不可或缺的大量其他职责。

“医疗行业是一个具有挑战性的行业，而且是监管最严格的行业，”该机构的吉姆•谢弗(Jim Schafer)表示Hatfield医疗组. 医疗管理不是开玩笑，这些专业人士需要掌握很多行业特定的知识。这就是为什么这么多这样的职业需要硕士学位。

“管理员角色确保人们每天都能得到所需的医疗保健，”谢弗说我们是在幕后进行的。”

医疗保健管理职业中的常见职责

医疗保健管理的许多职业都有类似的日常任务。由于所有这些职位的存在都是为了维持医疗系统和设施的运行，因此存在相当多的重叠。

例如，这些职业生涯中的几乎所有专业人士都会监督其他员工（可能是设施的所有员工）并评估他们的工作。他们所有人都会在招聘和招聘方面发挥关键作用，并且大多数人将根据需要为其设施制定和实施新政策和程序。

由于医疗保健是如此严重监管的领域，医疗保健管理局的所有专业人士将有一些与遵守相关的职责，并确保其机构取决于代码和法律。他们还将很可能与保险公司和其他医疗保健设施，专家和提供者合作。

6医疗保健管理职业考虑

既然您已经了解了医疗保健管理职业是如何与医疗保健行业相适应的，那么让我们来仔细看看拥有MHA可以获得的一些特定职位。

1.医院管理员

简言之，医院管理者计划并指导医院内的医疗服务。他们确保医院高效运作，同时为病人提供最佳医疗服务。

这项工作的一些日常任务可能是规划预算和部门活动，制定协议和监督质量保证。

医院管理人员可能在较大的设施中作为管理团队的一部分工作，或者在较小的设施中作为多面手工作。由于医疗保健的变化非常迅速，他们必须密切关注新技术和研究、复杂的监管环境、医疗保险的变化以及对患者预防性保健的日益关注。

2.实践经理

根据Schafer的说法，一个练习经理（有时称为实践管理员）负责监督医疗实践的平稳日常运行。这涉及整体管理，如协调人员和与其他卫生机构将诊所活动整合。

这个职位的一般职责包括计划和实施诊所的业务计划，提出改进建议，监督招聘和员工表现，监督会计团队的财务事务，主持会议解决问题和变化等等。

实践管理者致力于连接不同领域的专业人士。经营一家诊所需要与金融、会计、保险、商业、医药、健康科学等领域的专业人士合作。谢弗说:“诊所管理者需要保持与员工的沟通渠道畅通，以确保员工士气高涨，营造专业、健康的诊所氛围。”“我必须是万事通。”

3.临床主任

尽管所有医疗保健管理职位都需要有商业头脑，但临床主任花更多的时间专注于患者护理。“临床主任更多地参与日常的病人护理服务，并监督临床病人护理，”谢弗解释说。

临床主任负责监督和发展临床部门，包括招聘评估和时间安排。他们为临床人员和实习生提供临床培训。该职位通常涉及解决问题、较强的决策能力和批判性思维。

“管理员也可以有这些职责，”Schafer说。“但它们通常具有更广泛的作用焦点的作用和愿景。”

4.长期护理管理员

长期护理管理人员管理长期护理设施，如养老院和辅助生活中心，与医院管理人员管理医院的方式相同。这个职位的目的是相似的，但由于长期护理机构有这样独特的要求，这些专业人员最终拥有不同于医院同行的知识基础。

长期护理管理员的主要工作是提供高品质的居民，同时确保顺利和有利可图的运营。这绝对包括医疗和个人护理，而且还涉及设施运营，社区努力和计划等其他因素。

共同的责任包括制定政策，监督住院护理，促进他们的设施，确保遵守法律和处理投诉。

长期护理管理职业生涯的日常生活是一种平衡行为，即保持一切顺利进行，在出现紧急情况时处理紧急情况，并展望机构未来的业务计划。它需要高层次和详细的思考。

5.招生协调人或主任

“在我的日常工作中，我承担了很多职责，主要是监督入学前和录取过程，”罗伯特·利恩(Robert Lien)说铸造中心．连战解释说，他的职位需要与临床工作人员、高级领导、数字媒体和营销专家以及校友协调人密切合作。

连恩说:“根据我的经验，医疗管理一直是病人安全和员工安全之间的微妙平衡，同时还要对所有利益相关者负责。”“我帮助创建的筛选过程允许我们收集有关患者当前医疗和精神健康状况的信息。这有助于我们评估护理建议的水平，这将决定服务的成本。”

Lien说，这种筛选和决定护理的过程涉及到对不同保险公司、保险单和潜在补偿率的了解此外，我还必须掌握可能会影响工厂政策和程序的许可和认证。”

这个角色的一个令人满意的方面是与工作人员合作，对患者产生更大的影响。”虽然我与病人没有太多的直接接触，但我确实很乐意培养内在的才能，并寻找方法帮助我的同事在个人和职业上不断提高，”连战说。

6.健康服务经理（也称为医疗服务经理）

医疗保健服务管理人员与其他医疗保健管理角色有许多相同的职责，但他们的重点往往更加细化。他们在医疗保健或医疗设施中计划和实施项目，包括人事管理和医务、护理和其他工作人员的协调。

卫生服务经理准备活动报告，并制定新的举措，以提高服务和护理质量。它们还为工作人员制定工作时间表，并充当医务人员和行政人员之间的桥梁。他们花在医疗团队的时间可能比一般的医疗管理专业人员要多。

这些专业人员还倾向于了解他们的医疗保健重点区域使用的技术，对进步和新设备进行了目光。卫生服务经理也可能检查设施并建议建造或设备修改，以确保紧急准备和遵守访问，安全和卫生法规。

“卫生服务经理角色可以根据他们的监督领域而异，”Schafer说。“他们在初级保健，手术，神经外科，骨科等中工作。那些角色通常在更大的组织内工作，并向管理员报告。”

影响拯救生命的改变

这些职业细节可能会让你眼花缭乱，但在当今的医疗保健行业，医疗管理职业的必要性再怎么强调也不过分。我们需要这些专业人士，让医疗保健变得更好、更安全、更高效、在财务上更可持续。

如果你是那种喜欢着眼于大局的人，或者你喜欢管理小细节——尤其是如果你喜欢这两个在这些事情中，如果您有正确的凭据，这些医疗保健管理职业中的一个可能是完美的契合。

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