从外面，着陆护理工作看起来很直截了当。您可以为所需的位置达到必要的凭据，然后申请。对于合格的候选人来说，肯定有很多护理工作。但是，当您希望与特定雇主或设施与特定雇主或设施的特定位置时，竞争可能会激烈。每个人都需要护士，但不是每个人都有最令你吸引你的薪资，福利，日程和位置。

那么你可以做些什么来确保您的申请与您最想要的工作尽可能竞争竞争？提出抛光的简历是一个很棒的开始。

“潜在的雇主可以轻松地形成初步意见 - 甚至与申请人在依据依据申请人谈论，”凯西惠茨（BSN）和临床业务总监MedExpress.．

由于这一点纸张是如此重要的成分来降落你想要的工作，我们要求护士和雇用他们的专业人士分享他们喜欢在护理简历中看到的东西。

1.一个清洁的布局，易于找到必需品

“我们每天看待数百名护理恢复，”医疗保健招聘网站的莫莉力量说，relode.．“通常让一份护士简历脱颖而出的是它的布局和设计。”鲍尔斯解释说，招聘经理会被简历轰炸，所以他们只会花很短的时间去看每一份简历。他们不想通过你的要点来了解你是否是RN-BSN。这些信息应该是直接和明显的。

“拥有一个非常干净的布局，具有易于访问的联系信息，并在顶部拥有所有许可证，并在顶部且右边的所有许可证将立即帮助别人看到您有资格参加工作，”Powers说。

2.继续教育

没有什么比拥有权利更重要的了证书为了职位，根据权力，但一旦障碍被清除，你的简历就很棒。“它让招聘经理知道你对帮助他人和越来越多的职业生涯充满热情，”鲍尔斯说。

护理有很多机会继续你的教育- 专业，专业课程，会议 - 列表继续！

“由于护理往往不仅仅是一份工作，那么让这种激情明显真的给了你”魔法因素“，”力量说。

3.包括所有以前的角色

特别是在您的职业生涯开始时，您可能无法使用您的护理体验填写一页。但即使您以前的就业意见与护理无关，上市也可以与您的工作习惯，技能和个性交谈。

“我喜欢一个很好的简历，这些简历很好地讲述了以前就业的简要说明 - 包括以前的所有角色，”惠特洛克说。“虽然一些现有的经历可能与医疗保健可能没有直接相关，但在内，所有以前的工作都可以提供更全面的全球性的技能集。”

4.突出成就而不是职责

很多人在简历上的工作职责下面列出要点。但是提供一些关于你在这个职位上的成就的细节可能是一个更有效的选择。“你的简历讲了一个故事，”鲍尔斯说。“令人惊讶的是，很多护士都不这么做，但用你曾担任过的职位下面的要点来谈论成就，而不是职责，会产生巨大的差异。”

潜在雇主可能知道大多数工作的基本职责。例如，“接听电话”的文职作用，或者从您的第一份工作中作为护士的“测量患者Vitals标志”并不完全提供新信息。列出这些责任可以浪费宝贵的空间，你必须讲述你的故事 - 而是找到一种结合两者的方法。问问自己，“通过这样责任，我做了什么？”

“你的面试官想知道你是如何改变你的技能，”鲍尔斯说。

5.关于你将如何为这个职位带来好处的总结

雇主可能会因其对恢复格式的意见而异，但惠特隆门更喜欢查看包含摘要声明的恢复。这通常是恢复开头的几句句子，突出了为什么您有资格获得您申请的角色。

惠特洛克表示，这一陈述应针对特定的未来雇主。“我喜欢申请人总结他们可以做些什么来支持我们的公司。”这可能是您展示您对雇主的价值观的知识以及如何符合目标的机会。

6.志愿者工作

“简历上任何形式的志愿服务都会引起我的注意，这有几个原因，”Whitlock说。“首先，志愿服务在简历中很少出现，所以我发现那些把志愿服务列入简历的人的简历会吸引我的目光。”

不要担心你的时间与学童还是无家可归者与护理有关 - 任何类型的志愿者工作都可以说出卷。“我相信志愿者们经常反映申请人的性格，”惠特洛克说。“在许多情况下，这对我来说是真实的经验和背景。”

7.逻辑组织

这个与易于阅读的布局一起使用。即使有人迅速扫描它，您的简历也需要有意义。“在阅读恢复时，外观，组织，简洁度和适当的和逻辑流程对我来说非常重要，”惠塔洛克说。这个主要是关于了解如何构建一个好的简历。

研究简历示例是一个开始的好地方，以及仔细阅读简历中常见的错误．

8.合适的许可证

我们的专家明确表示，没有恢复实力将是您所需的凭据的替代品。“正确的许可证显然是我们寻找的一件事，”鲍尔斯说。如果您申请需要的护理职位一个rn-bsn，如果没有证书，你的简历就永远也过不了那一关。

在你申请之前，要确保你能胜任你想要的工作，并获得你需要的教育。

你有护理简历吗？

如果您可以将其中一些属性添加到您的护理恢复中，您将在求职中给自己更多粘连。现在你准备开始送那闪亮，抛光恢复到世界里。

当你转向求职的思想时，你可能会感到兴奋，紧张，混乱 - 或者三个！深入稳定的呼吸并查看我们的文章，“在开始第一次护理工作之前，您需要阅读6洞察力，“为了更好地了解这一转型可能是什么样的。