6个高需求的跨商业和技术的混合工作
商业和技术——你可能会认为它们是两个独立的领域，不久之前你是对的。但这两个领域越来越多地融合在一起。由于越来越多的业务职位需要技术技能，反之亦然，这些曾经截然不同的领域之间的界限变得模糊了。
传统上，这些类型的职位的培训和教育已经分开。商业专业人士学习业务。技术专业学专业研究编程。但随着这两个世界的融合，专业人士需要越来越多的业务和技术技能。这些“混合职位”是需求，付出良好的，比以往任何时候都更加畅销。
我们突出了一些呼吁业务和技术技能的需求职位。你在等什么？了解混合职位的兴起，他们的激动人心潜力，看看下面列出的任何角色是否有利于您的兴趣。
混合型工作:出于商业需求
有了这么多可供消费者选择的在线选项，可访问性、可用性和设计的角色对企业来说变得更加重要。随着网络使用量的增长，我们获得了大量的数据、接触消费者的不同方式，以及以前从未在工作场所需要的新技能。
根据Burning-Glass的报告，混合型就业机会应运而生，以满足这些商业需求。模糊的界限:商业技能和技术技能如何融合创造高机会的混合工作．
“混合”技术和商业工作的原因是，它是导致组织成功的技能融合，“德尼兰康克里希南，副总裁和数据科学实践主管老虎的分析．“数据和技术的扩散将商业专业人员的负担更高，以实现技术精湛。同样，新的商业模式和扩大的可能性范围都需要技术良好地调整到业务。“
但是有一个问题：教育和培训员工拟合这种需求的过程是薄弱的。高等教育通常不会将学生与众不同。对业务和技术技能的需求造成劳动力的差距。
业务和技术的技能无效
雇主需要的是既有商业技能又有技术技能的专业人士。他们希望应聘者懂得编程，有商业头脑，具有市场营销人员的战略思维，同时还要具备一定的技术技能。
问题是，传统的高等教育项目将这些技能隔离开来。那些拥有商科学位的人不想回到学校攻读技术领域的第二个学位，反之亦然。Burning-Glass的报告称，一种新的加速学习方式将有助于培训工人，并通过短期培训和初级技能的发展来填补这些混合工作。
越来越多的企业和技术技能需求
随着消费者首先转向网站、数字商务和在线媒体，企业发现他们的数字基础设施的需求前所未有地优先。他们寻找有技术能力的员工来满足这些需求。
然而，技术的机遇传统上要求申请人在计算机科学，IT或其他技术领域拥有广泛的背景。但现在技术技能正变得更加普遍，更常见于行业的专业人士。编程技术已经进化，降低了技术技能集中进入的障碍。与此同时，对工具和软件的可访问性增加了雇主的期望，即更多员工将提供分析见解。
加州大学伯克利分校(UC Berkeley)软件开发人员和工商管理专业学生尼尔•索马尼(Neel Somani)表示:“技术技能在商业职位中变得越来越普遍，在很大程度上是因为数据科学的发展。”“如今，企业可以获得大量数据，决策者具备分析这些信息的必要技能至关重要。”
确保编程和数据分析可访问性的新工具正在使技术领域民主化，并促进其渗透到不同的角色。现在，商业和技术的融合比以往任何时候都更需要混合专业人员来填补这些角色。下面，让我们来看看连接这两个领域的六个有前途的职位，它们提供了巨大的薪资潜力，并在未来几年看到了增长。
6使用业务和技术技能的混合工作
1.Web开发人员
Web开发人员将编码与沟通和研究技能结合起来。他们依靠这两种技能来为企业开发和维护网站。在技术方面，网页开发人员的职位空缺严重依赖于以下技能:
- JavaScript
- PHP.
- HTML5.
- Python
- java.
- jQuery
- ajax.
- 敏捷开发
- Scrum
根据燃烧的玻璃报告，Web开发人员和设计师的平均宣传薪资为87,217美元。* 2011年和2015年之间对Web开发和设计的需求增长了3％。
2.网页设计师
网站开发者建立网站网页设计师在他们的视觉上做文章。这份混合工作需要平面设计经验和编程技能。网页设计师需要项目和图形设计技能，以及以下技术技能:
- 网页设计
- Photoshop.
- Adobe Creative Suite
- HTML5.
网页设计师和开发人员有一个报道平均广告薪金为87,217美元。*从2011年到2015年，网页设计和开发的需求增长了3%。
3.数字营销人员
传统营销严重依赖于沟通和创造力等软技能，数字营销如今，随着该领域越来越受数据驱动，并在营销活动中采用更多量化方法，需要更强大的技能，包括技术和统计技能。这些新的混合角色所包含的一些技术技能包括:
- 数据分析
- 统计技能
- 营销自动化
- 谷歌分析
- 社交媒体
火镜报告这些角色的平均宣传薪资为76,783美元。* 2011年和2015年之间的数字营销和自动化需求增长了145％。
4.移动开发者
随着手机和平板电脑等手持设备的越来越多的使用，需求移动开发者在过去五年中翻了一番。如今，面对供不应求的就业市场，雇主们纷纷寻找手机软件开发人员来开发手机应用程序。和网页开发者一样，手机开发者也需要强大的商业沟通和研究技能。手机开发者还需要具备以下技能:
- 编程技能
- HTML5.
- Scrum
- iOS
- JSON
这些工作有报道平均广告薪资为111,380美元。* 2011年和2015年间移动开发需求增长了135％。
5.数据分析师
技术越多，信息就越多，数据分析师也就越有可能响应大数据的召唤．这些专业人员桥接商业和技术世界，每只脚在分析数据并传达他们的见解时。数据分析师不仅利用传统的商业技能，如创造性问题解决，沟通和经营策略，它们也依赖于少数技术技能，包括以下内容：
- 数据库和定量规划
- 机器学习
- 统计和数据库包
- 组织和处理大数据
- Python
这些角色有一个报道平均宣传薪资为105,540美元。* 2011年和2015年之间的数据分析需求增长了372％。
6.软件产品经理
拓宽业务和技术技能，软件产品经理策划开发软件产品的各个方面并将其推向市场。这些角色呼吁商业，营销和计算机编程技能。软件产品经理需要传统的商业技能，例如沟通，演示，销售和营销，同时还依赖于技术能力，如以下内容：
- 像敏捷开发等管理流程
- Scrum
这些角色有一个报道平均广告工资为106,471美元。* 2011年至2015年间，产品管理需求增长了7%。
现在怎么办呢?
商业和技术的融合是一个未来的事实。因为这种技能的混合目前很难过，所以这是将你入口进入弥合这两个背景的这些职业生涯中的最佳时机。
你不必坐下来观看混合的工作在眼前。这些职位的美丽是它们都可以随意获得。您可以通过开始开发自己的技术技能来完成您的部件来填补空白。
如果您不确定在哪里开始，请务必查看我们的文章，“我应该学习哪种编程语言？解码基础知识，迈出了在商业和技术领域走向前沿职业生涯的第一步。
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*薪资数据代表国家，占领所列职业的平均收益，包括各级教育和经验的工人。该数据不代表您所在地区的起始工资和就业条件可能会有所不同。
