随着天气逐渐变冷，学院继续升温，本季度的活动和表彰为非营利组织提供了大量捐款，三位韦特遗产领导力奖获得者和一套新的外科技术人员。

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年度领袖早餐会向非营利组织捐赠5000美元

的布莱恩校园在每年的领导人早餐会上继续发挥创意——今年向当地的一些非营利组织捐赠了5000多美元。今年的活动于10月21日在瓦德奈斯高地社区中心(Vadnais Heights Community Center)举行，吸引了450多名议员、议院和社区成员聚集在一起，以激发和激发有关女性领导力问题和话题的讨论。

主题是"领导风范"来自用心领导学会是一位主讲人，她的演讲重点是“用心领导”。约翰逊解释了清晰、专注、创造力和同情心是如何成为正念型领导的基础。她还分享了如何将正念冥想和自我意识融入到管理和指导中。

在主题演讲之后，约翰逊参加了一个小组讨论，参加讨论的有Fairview Health Systems的Laura Beeth, Borton Partners的Pam Borton和MN的国土安全和应急管理主任Joe Kelly。四人与观众分享了他们独特的领导力历程。

学院授予3人领导能力奖

在今年10月21日的年度领导力早餐会上，前拉斯穆森学院校长克里斯蒂·韦特向三位杰出的领导力贡献人士颁发了韦特遗产领导力奖。

韦特遗产领导力奖成立于2015年，每年颁发一次，以表彰来自学生、员工、外部社区领袖和/或组织的卓越领导力贡献。韦特遗产领导力奖的标准关注团队和/或组织的成功，个人提供有远见的、鼓舞人心的和协作的领导力，他们对社区成功的承诺，以及他们的正直和道德行为。

安妮基·霍克特，布莱恩大学毕业生;杰西卡·科尔茨，拉斯穆森学院罗克福德校区就业服务顾问;以及马拉松县联合之路(United Way of Marathon County)的执行董事乔安妮·凯利(Joanne Kelly)是今年的获奖者。除了接受奖项，每位获奖者都有机会以自己的名义向当地非营利组织捐赠1000美元。

霍克特要求她的捐款捐给希望4青年，这是一个位于明尼苏达州安诺卡县的社区组织，旨在帮助需要生活必需品和资源的年轻人。科尔茨的捐款将用于罗西的生日俱乐部Rosie 's是一个由志愿者组成的非营利组织，为那些在生日那天可能不被认出的孩子们提供礼物和派对。最后，凯利会去马拉松县的联合之路该组织致力于建设一个更强大的社区，并在教育、收入和健康方面进行战略投资，以改善现在和未来的生活。

将自然融入到教育体验中

幼儿教育(ECE)主任和工作人员参加了在学院举行的为期一天的自然会议绿湾分校了解将自然融入他们的ECE项目的好处和实施。学生被邀请参加，以获得想法和策略，一旦他们进入该领域，可以在课堂上使用。

“作为教育者，我们希望孩子和他们的家人走出家门，到外面去享受和了解他们周围的自然世界，”该学院的州项目协调员乔伊斯·蒙福特(Joyce Monfort)说学校的教育．

研究证明，在大自然中玩耍的孩子具有许多有益的特征，包括认知能力更高，表现出更多的同情心和更高的身体健康水平。目前，威斯康星州有一项全州范围的倡议，旨在宣传并帮助人们了解研究自然世界的重要性，以便学生和教师能够学习如何为后代保护它。

参加者参加互动式工作坊，在工作坊中，参加者有机会亲身体验被带入教室的自然。之后，他们可以建立网络，并相互分享如何将其应用到自己的课堂和项目中。

此外，在威斯康辛州，每年的继续教育总共需要15小时，而这次会议给予教师7小时的时间。

Romeoville/Joliet校区推出了新的外科技术套件

10月15日，该学院在罗密欧/朱丽叶校区举行了剪彩仪式，以庆祝其外科技术套件的开放。这个校园最近推出了一个外科技师副学士学位课程从上个月开始上课。

套房的开放和学位的提供都是校园的重要步骤，因为外科技师是发展最快的职业之一在医疗保健领域和外科护理团队的组成部分，帮助准备和在手术期间提供帮助。

新的手术套件为学生提供了动手学习的能力，因此他们可以学习手术室常用的程序和技术，以及应对高压情况的策略。在手术套件中培养的关键技能包括设备的正确消毒、手术器械的准备以及与外科医生的合作，以确保成功的结果。

“Romeoville/Joliet校区的外科套房看起来和感觉很像手术室，包括我们的学生在准备和协助手术时需要熟悉的器械，”拉斯穆森学院Romeoville/Joliet校区主任Diane Nowaczyk说。“通过这种实践、实践的设置，结合在真实世界的医疗保健环境中的实习，我们的毕业生进入外科技术职位，拥有知识、技能和经验，成为一个高效的外科团队中有价值的成员。”