如果你在医疗保健行业呆过一段时间，你就会知道好的管理决策有多重要。当预算紧张时，那些了解情况的高级专业人士就会做出影响整个组织的明智选择。

因此，医疗管理工作需要一些必要的经验和教育，这就不足为奇了。是的，通常是这样成为一名医疗保健经理你至少需要几年的工作经验，但这还不是最重要的。除了获得经验，医疗管理专业人员通常还需要学士学位。(根据劳工统计局，医疗和保健服务经理通常至少需要学士学位。¹）

虽然知道雇主喜欢什么很好，但是对于开始一份职业来说，不仅仅是获得学位——你在学士学位课程中学到的东西很重要。在这篇文章中，我们将找出一些雇主正在寻找的顶级技能，并探索四个有趣的课程，可以帮助你完善它们。

雇主希望医疗管理人员具备的技能

我们使用职位发布分析软件在过去一年中检查超过300,000个医疗和健康服务经理职位，以找到技能雇主最常见的。这是我们发现的：¹

1. 预算
2. 病人护理
3. 调度
4. 员工管理
5. 质量保证和控制
6. 客户服务
7. 督导技能
8. 质量管理
9. 项目管理
10. 案例管理

正如你所看到的，雇主希望招聘的经理拥有多种技能和能力。你可能已经在这些领域有了一些知识和能力，但当你寻求进入管理领域时，深化和学习如何应用你的能力是很重要的。

这就是医疗管理课程的切入点。一个典型的商业课程可能会让你掌握预算和人员管理等技能，但正如你所知，医疗保健是一个真正的世界。医疗保健领域的任务、问题和标准的特殊性，使专注于医疗保健管理的教育成为进入该行业的人的更有效选择。

4个让人兴奋的医疗保健管理课程

让我们仔细看看拉斯穆森学院的医疗管理课程样本。

1.医疗保健质量改善

你可以从雇主需要的技能列表中看到，质量保证和控制位列前五。医疗保健的质量标准和改进是几乎每个医疗保健专业人员工作的一个重要部分。当病人面临生命危险时，从调度决策到库存管理的一切都可能产生深远的影响。

本课程将为您提供医疗保健质量标准的必要知识库，以帮助您在新的举措和改进中制定您可以推出或参与保健经理的新举措和改进。

2.医疗保健计划和政策

“这门课程教授优秀的分析技能，”拉斯穆森学院(Rasmussen College)医疗保健管理讲师劳拉·德拉·克鲁兹(Laura De La Cruz)说。“雇主通常会要求那些能够‘看到大局’并进行分析的员工。”在关键技能方面，从预算到人员规划，一切都可以发挥作用。

De La Cruz说，这门课程甚至可以帮助学生了解联邦和州的法律和政策决策如何影响医疗保健设施的宏观项目。

3.先进的医疗法律和伦理

你可以想象，医保法是广泛的主题。关于医疗事故的法律它们的历史可以追溯到罗马时代，而且从那以后，它们的复杂程度也没有降低。

医疗保健管理专业人员依靠他们对医疗保健法律和道德做法的理解，以便了解知情决策，并帮助确保其医疗机构遵守这些法规。当您在患者安全法规和影响Medicare报销率的因素时，在另一个行业中解决一个简单的问题可能会变得非常复杂。本课程将帮助您了解法律和道德考虑，医疗保健管理人员必须在日常工作中处理。

4.医疗营销

De La Cruz说:“除了其他内容外，这门课程还教授优秀沟通的重要性。”医疗市场营销专业的学生通过发展个人品牌、撰写一篇关于客户服务的论文以及讨论重塑品牌的举措来学习品牌。

“医疗保健营销与普通营销截然不同，”德拉克鲁斯强调。“了解客户关系，社交媒体发布，隐私等问题将使学生更好的医疗保健员工。”

就像任何企业一样，医疗保健机构需要帮助他们的客户找到他们，建立社区信任，并以人们能够理解的方式传达他们的信息。但医疗保健组织追求其营销目标的方式是特定于行业的需求和公众的审查。

开始你的医疗管理教育

医疗管理绝对不适合所有人。作为一名行业经理人，有很多东西要学，也有很多复杂的选择要做。但是，有了正确的医疗管理教育作为你的基础，你将有更多的准备这类角色。

“在拉斯穆森医疗保健管理课程中，我最自豪的一点是，这些课程精心设计，不仅为学生的职业生涯做好准备，而且为他们的职业生涯做好准备在医疗保健De La Cruz说。“考虑到医疗保健的特殊性，这种关注有助于学生理解其中一些细微之处。”

如果这些课程启发了你，你可能就是医疗保健管理职业的合适人选!检查拉斯穆森学院医疗保健管理学位页面获取更多信息，了解如何获得你想要的职业。

¹劳工统计局，美国劳工部，职业前景手册[2019年4月的信息]www.bls.gov哦/．信息代表国家的职业均等数据，并包括各级教育和经验的工人。您所在地区的就业条件可能会有所不同。
²(分析2018年3月1日至2019年2月28日的318597个医疗和健康服务管理职位招聘信息)。
本文最初发布于2013年。自更新以来已更新以包括与2019相关的信息。