成为护士经理需要什么
你现在一直是一名护士，你喜欢你的工作。没有什么比了解你的差异并帮助那些有需要的人来刺激。
但是你开始思考你想要更多地增加你的影响。在护理领域，您无法通过Schmoozing老板或额外的时间来真正地爬上公司梯子。但是你有办法增加你的职责。如果您是一个自然的领导者，您喜欢帮助别人成功，您可能会拥有它所需的人成为护士经理。
但是该职位究竟需要什么？为工作造成哪些技能和教育？我们编制了政府信息，实时工作数据和专家洞察，以收集您所需的所有信息，以确定它是否是您的正确职业道路。
护士经理人做了什么？
护士经理是任何医疗保健环境的重要组成部分。他们负责监督医院或诊所的护理单位。这包括护理人员的方向，监督患者护理和一些管理或预算决定。换句话说，而不是花费他们的日子筛查患者并检查威力，他们正在建立工作时间表，协调会议和制作人员决策。
据据此，有少数其他重要的职责需要了解和承担良好的护士经理蒂娜米·巴克斯特，APRN，GNP-BC。这些包括掌握预算过程并调整敏锐度并为护理人员提供有效的方向和反馈。她补充说，最重要的是，它也必须落实道德和对待每个人的尊严和尊重。
虽然护士经理通常有几年的临床经验，但他们通常停止在领导力方面取得直接照顾。如果您准备抛开护理的患者关心方面，以专注于支持和赋予整个部门，那么成为一名护士经理可能是您的完美举措。
护士领导的一些品质是什么？
你已经掌握了技能需要成为一名伟大的护士。但这些只能让你成为管理角色。只是因为你有无可挑剔的床头方式并不意味着你能够引导别人这样做。
管理人员必须能够引导，激励和激励他人提供最好的照顾。我们使用了实时工作分析软件，从过去一年中检查了超过90,000名护士经理的职位发布。1数据帮助我们确定了雇主在候选人中寻求的技能。
这是我们发现的：
- 案例管理
- 病人护理
- 督导技能
- 治疗计划
- 家庭健康
- 员工管理
- 预算
- 临床经验
- 排放规划
- 安排
虽然患者护理和临床经验仍然在列表中，但招聘经理通常更关注整体案例管理。护理副总裁Karlene Kerfoot表示，金融和信息学等地区的专业知识也可以帮助您看到整体策略，并为所涉及的每个人做出最佳决定API Healthcare.。
定义成功护士经理的其他技能是批判性思考据百姓称，情商情绪。“一位良好的经理可以看一下情况并分析移动部件，以发展最佳策略，同时保持灵活和敏捷，”她解释道。至于情商，护士管理人员不仅负责考虑患者的需求，也是他们的护理人员的需求。
护士经理的工作前景和盈利潜力是多少？
根据“的卫生服务管理职位包括护士管理人员，预计将增加17％至2024年。劳工统计局（BLS）。这是由于患者需求和老龄潮一代造成的医疗保健行业广泛增长的一部分。
我们的求职者分析揭示了护士经理的平均宣传工资为81,942美元。2这种增加的收入随着监督整个护理部门的增加的责任。
护士经理需要什么教育和培训？
您可能会感到惊讶（并缓解）了解大多数护士管理职位不需要护理中的科学硕士（MSN）。他们所需要的是注册的护理许可证，在大多数情况下，一个护理学士学位（BSN）。根据我们的分析，大多数雇主还要求至少三年的护理经验。1
如果您已经赢得了您的BSN并在该领域工作，您可能已经有资格成为护士经理。您也可以选择通过通过所提供的考试成为经过认证的护士经理和领导者（CNML）美国关键护理协会（aacn）。
如果您还没有您的BSN，那么好消息是您将不需要从头开始。您可以利用您在护理（ADN）和工作体验中的副学位在线RN到BSN计划在12个月内。3.
你准备好了吗？
当你每天留下工作时，你都喜欢你的感觉，知道你对患者的生活有所不同。如果您已准备好使用不同的技能组合以帮助在更高级别的疗程中影响护理，成为护士经理可能是对您的完美改变。
肯定可以开发成功所需的技能，但在每个人都不是天生的。Kerfoot列出了一些问题，如果您考虑进入管理层，请问自己：
- 您是否已经有其他人在目前的角色寻求意见和指导？
- 您是否愿意允许整体团队为成就信任？
- 您是否争取自己和其他人的卓越？
如果您的答案是肯定的，可能是您的呼吁成为护士经理。推进您的教育将使您拥有技术能力以赞美您的自然品质。了解文章中的其他优势，是值得的吗？升级的9个理由。
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1burning-glass.com（分析94,354份护理职位发布，2016年3月28日 - 2017年2月28日）。
2Burning-glass.com（分析了11,235名护士经理职位发布与广告薪酬，2016年3月28日 - 2017年2月28日）。数据代表国家，上市职业的平均收益，包括各级教育和经验的工人。该数据不代表您所在地区的起始工资和就业条件可能会有所不同。
3.完成时间取决于接受的转移信贷，并完成每个学期的课程。
编辑注意事项：本文最初于2014年4月发布。此后已更新以包括与2017相关的信息。
