了解护士教育者短缺及其影响
记得你经过护理学校的时候吗？起初，你的教师似乎令人恐惧，对你所做的一切都保持着批判。但是当你必须了解它们时，事情会发生变化。一个是百分比，有一个充满咖啡的人的能量。另一个是严肃的，似乎在他们的脑海里有眼睛 - 这一定有助于整个“看起来他们在他们继续之前看过这一切。
一开始你可能害怕他们，但他们帮助你成为了今天的护士。你从他们那里学到了很多如何成为一名成功的护士。但你可能会惊讶地发现，由于护理行业试图满足对新培训护士的需求，这个职位已经变得紧张。很多人都在谈论医疗体系出了什么问题，但你比任何人都清楚，没有护士教育者，这个体系就无法运转。找出教育工作者短缺的原因，以及正在采取什么措施让他们回来。
护理教育者短缺的是什么?
你可能听说过护理短缺。并且有一个很好的机会，你可能会遇到自己的影响 - 太多患者，不够的手。虽然近似110万护理这些新培训的护士还需要大量护理教育工作者的涌入，以帮助填补这一缺口。1
根据美国护理大学协会（AACN），刚刚结束75,000个合格申请人在2018年被拒绝在2018年由于教师数量不足而转为2018年。2这75,000名潜在的护士本可以为成千上万的病人服务。
没有足够的护理人员，临床单位过度劳累，经常面临倦怠。病人护理是不利影响，整个医疗体系将面临负面的连锁反应。
最近的AACN调查872所护理学校发现了1,715名空护士教育家职位，等待越来越多。3.如果这些职位都被填补并培训了二十五名学生，我们将超过40,000名接近宣传短缺的护士。
为了解决人员，提高患者护理的质量，并帮助治愈美国的医疗保健系统，我们需要专注于所有从事所有开始的教育者。
是什么导致护士教育者短缺？
就像护理短缺一样，护士教育工作者受到较大的人口的影响。随着婴儿潮一代的退休度，许多人正在留下医疗保健的职业，现在依靠更多的服务。换句话说，我们需要更多的护士教育者，但很多人立即退休。
如果它像购买更多的教师样眼镜一样简单，那么更多的护士将介入填补差距。但为了成为一名护士教育家，你可能至少需要一个护理硕士（MSN）．对于许多人来说，传统的课程表很难管理，同时作为一名注册护士，这可能会成为一些对这些职位感兴趣的人的障碍。
也许最重要的是，只是简单缺乏认可那位护理教育是一个职业选择。护士以其无私的同情而闻名，但他们不是天真。没有这条职业道路的利益的证据，教育难以在养老院中汲取高薪硕士学位的候选人很困难。
护士教育工作者2018年中学年薪73,490美元根据劳动统计局的说法，人们最终选择这个领域的许多原因根本不是财务。4.为了吸引更多护士的教育，我们需要检查什么使它有吸引力。
我们如何解决护士教育家短缺？
医疗保健领袖可以使职业道路更加明显，鼓励更多护士追求它，并使该过程尽可能地访问，但最终将在一位警察决定填补他们曾经的鞋子的一名护士来解决一名护士从。我们无法制造护士教育者，但我们可以给他们一个追求变革的理由。以下是其中一些原因。
- 一个更“标准”的时间表。如果你厌倦了12小时的轮班，教学可以让你在你可以欣赏的时间表上做你喜欢的工作。
- 脚上的时间更少。护理是一个非常艰苦的工作。作为护士教育家，您不需要压缩袜子会产生差异。
- 奖学金和贷款宽恕。因为这种短缺影响了每个人，政府机构，私营企业和慈善机构都进入慷慨财政奖励对于那些愿意承诺教学的人。
- 专业的机会。学习护理专业的机会和学习护理专业的机会一样多。如果你想教老年或精神护理，这是你磨练这些技能的机会。
- 机会定制。以防您还没准备好放弃直接患者护理，您可以选择在教学医院进行教学兼职，在线甚至在线。
- 研究的机会。作为一名教育工作者，您处于医疗保健的前沿。在你的硕士课程中，你不仅会学到更多关于改善医疗保健的知识，而且你还可能有机会在你热爱的医疗保健领域进行研究。
- 高需求。由于短缺，护理能力可以享受高的工作需求和安全性。
- 影响下一代护士。教育工作者培养数百名护士，然后为数千名患者提供服务。你可以帮助训练那些将结束护理短缺的人。
发挥扭转护理教育短缺的作用
一个护士才能成为一个护士。如果你在护理学校学到了什么，你就会知道有个好老师是多么的重要。投资未来的护理工作，让你的技能倍增。
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1美国护理协会，练习和宣传，护理劳动力[2020年1月]https://www.nursingworld.org/practice-policy/workforce/
2美国护理学院协会，护理师资短缺[访问2020年1月]https://www.aacnnnursing.org/news-information/fact-sheets/nursing-faculty-shortage.
3.美国护理学院学会，2018-2019学年空置教师职位特别调查，[2020年1月]https://www.aacnnnuring.org/portals/42/news/surveys-data/vacancy18.pdf.
4.劳动统计局，美国劳工部，职业就业统计，[2020年1月]www.bls.gov/ooh/．信息代表国家，占领的均等数据，并包括各级教育和经验的工人。此数据不代表起始工资。您所在地区的就业条件可能会有所不同。
