什么是磁石医院?关于这个两极分化的医疗保健名称，你需要知道什么
成功地运营一家医疗机构需要一个庞大的临床和管理专业团队。但当涉及到直接与病人打交道时，护士是在第一线。
无论是在诊所、医院还是其他机构，护理专业人员都站在为病人提供高质量护理的最前沿——因此，让他们感到赋权，并为他们的工作环境的成功做好准备是很重要的。基本上，护士的工作能力会影响整个组织的健康。
医疗机构吸引和留住优秀护理专业人员的方法之一是获得“磁铁医院”的地位。这是通过通过磁石认可计划满足一系列冗长的资格认证要求来实现的。
但磁铁医院是什么?成为磁铁医院有什么好处?加入我们，让我们更深入地了解这个医疗领域的热门话题。
无论如何，什么是磁铁医院？
由此开发美国护士凭证中心（ANCC），磁铁医院计划给予医疗组织有机会在35个与他们所提供的护理质量相关的35个领域达到卓越标准。磁铁凭证是以卓越和专业精神的原则为指导，最终推进医院内的三个目标：
- 在一个支持专业实践的环境中推广质量
- 确定在向病人或住院医生提供护理服务方面的卓越表现
- 传播护士服务的最佳实践
由于它具有“磁力”吸引和留住高素质专业护士的能力，磁石医院的称号提高了医院、护理团队和病人的优秀程度。
磁力医院的好处
据ANCC称，磁铁地位为医院提供了许多好处。这些好处包括提高吸引顶尖人才的能力，改善病人护理、安全和满意度，培养合作文化，提高护理实践标准，增长业务和财务成功。
由于其竞争激烈和详细的申请程序，只有6%的美国医院获得了磁铁地位。但根据ANCC的说法，即使是认证过程，或“卓越磁铁之旅”，对医院来说也是一个有用的评估工具:
“申请磁铁指定的过程是彻底的，冗长，要求在组织内广泛参与。医疗组织发现成为一个揭示自我评估的旅程，为组织进步，团队建设和增强个人专业自尊的创造机会。“
ANCC将磁铁指定描述为涓滴效果，可确保卓越住院，因此益处护士，患者甚至其他医院员工或部门。
“磁石称号会在无数方面影响组织。从护士的自豪感到创新和合作，一切都在蓬勃发展。这些改进不仅影响护理，而且影响所有医院部门。”
它如何使护士受益？
当然，虽然磁铁指定整个磁铁指定群体分配了医院，但为他们雇用的护士有许多特定的特权。
Online主任科琳·库布(Colleen Koob)博士表示，磁铁医疗机构的护士表现出更高的工作满意度和更低的离职率拉斯穆森学院护理．
一个2011年研究研究显示，与非磁铁医院相比，磁铁医院拥有“更好的工作环境、更高学历的护理人员、更高的护患比例和更高的护士满意度。”
奥布里·理查森是纽约兰松医院她说，她的工作环境更积极，有几个原因。
“我喜欢在这里工作，因为磁铁确保了安全的患者比例，”Richardson说。“在我工作的产后地板上，我们有三个母婴为一名护士。在其他纽约医院的情况下，这是较高的。“
Richardson还重视磁铁资质提供的教育机会，她认为帮助护士更加自信地工作。
理查森说:“磁石疗法让新护士能够适应医院的地面环境，并获得支持。”
除了在岗教育，现有的护士也可以参加为期8-10周的实习计划，以确保他们有必要的知识，继续做好他们的工作。
它如何使病人受益?
因为磁铁医院的地位带来了最敬业的护士，这通常也意味着提供更好的病人结果。其中一种表现方式是专业化。磁石医院环境通常包括护士之间健康的竞争意识，他们反过来通过在各自领域更具体的知识提供更高质量的护理。
在俄亥俄州梅菲尔德高地的Hillcrest医院的一个案例研究中，ANCC发现磁铁认证鼓励护士在他们的技能集上成长和专业化:
“专注于专业认证刺激了单位之间的健康竞争，以获得最高的证书率，从而提高专业知识和实践。包括抵消认证考试费用的凭证系统的举措使护士更容易实现认证。因此，Hillcrest的特色认证率为现在21.3％，从几年前的14.5％起。“
由于这一原因以及更多的原因，磁石医院经常显示病人死亡率下降。一个2013年研究表明，磁铁医院的死亡率下降了14％，救援率较低的失败较低12％。
磁铁医院真的值得大肆宣传吗?
尽管一些统计数据和研究表明磁铁医院为护士和病人提供了同样的环境，但一些专业人士不同意这种说法。
“护理工会对组织达到磁铁指定的方式非常批评，”Koob说。“加州护士协会和马萨诸塞州护士协会指出该计划是医疗组织用于推广医院本身的促销工具。这两个组织说，几乎没有证据表明磁铁医院的护士比其他地方的护士更好。“
对于那些想要在磁铁医院工作的护士或有抱负的医疗专业人士，Koob有什么建议吗?
她建议:“在考察一家特定的医疗保健机构时，要做好自己的功课。”“团队和对病人的照顾总是最重要的。”
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