所以你开始研究蓬勃发展的医疗保健行业的职业机会。也许血让你有点娇气，但你被医学提供的帮助他人的机会所吸引。别担心，你并不孤单。企业的管理方面可能对你有很大的吸引力，让你成为医疗保健的一部分，而没有临床工作的所有血腥细节。

当您开始查看行政医疗保健选项时，许多人都会遇到一个困惑点:识别两者之间的差异医疗管理与卫生信息技术(打)．

所以，我们在这里为你的问题提供一个明确的答案。

这两种职业都专注于医疗领域的管理方面，但每一种都以自己的方式独特而有趣。从职责描述到优先技能要求的证书，这些领域实际上有很大的不同。

以下是你在做决定之前需要知道的事情。

医疗保健管理vs.医疗信息技术:教育和认证

你新的医疗职业生涯的第一步是获得适当的教育。许多医疗工作都有与每个职位相关的独特认证。这些证书通常具有教育要求，申请人必须满足这些要求才能有资格参加资格认证考试。以下是基本原则:

健康管理:据介绍，大多数医疗秘书(60%)都要求在就业前接受过大学教育O *网．的程序选项文凭你可以在短短12个月内完成你的学位。没有国家认可的医疗管理证书，所以在求职时，文凭或学位会格外有助于你在竞争中脱颖而出。

健康信息技术:另一方面，健康信息技术人员(HIT)的工作通常不列出教育先决条件。但是,注册健康资讯技术员(RHIT)认证确实有一个最低要求大专文凭从一个认证程序．在求职过程中，证书是一个重要的区分点。

医疗保健管理vs.医疗信息技术:工作职责

当你在两条职业道路中做选择时，考虑你的时间将如何花在这份工作上是很重要的。医疗保健管理和HIT的职责有很大差异。

健康管理:医疗秘书(O*Net对该职业分组的认可头衔)执行行政职责，如安排预约，更新患者档案和记录，路由通信和维护办公室。他们每天都在使用理解医学术语来帮助他们浏览他们正在处理的文件。

健康信息技术:打击相反，专业人士使用医疗代码来创建并报告患者信息按数字表示ICD编码系统，这有助于分配数字，每个医院发病率根据既定的指导方针。这个行业正在经历一场版本转换ICD-9来icd -这将在2014年生效-所有更多的理由对新的编码环境进行最新的培训。

医疗保健管理vs.医疗信息技术:技能*

在医疗管理和HIT之间，雇主寻找的技能和工作职责一样多。现在你知道了每个行业的专业人士是如何度过他们的一天的，下面是与这些职责相匹配的技能。

健康管理	健康信息技术
行政支持 调度 任命设置 病人护理 前厅 医学术语 办公设备 医疗编码	医疗编码 卫生信息技术 ICD-9-CM编码 医疗记录 健康信息 医疗帐单 医学术语 解剖学

医疗保健管理vs.医疗信息技术:位置*

医院仍然是医疗保健管理和医疗信息技术的领先场所。流动中心、教育服务和保险公司也是你可能没有考虑过的职业安置的首选场所。

医疗保健管理vs.医疗信息技术:职位名称*

健康管理部门更专注于业务的文书方面，而HIT则更专注于编码，因此，这两个职位的头衔是完全不同的。网上公布的各种职位名称让我们得以一窥这两个职位究竟有多么不同。

健康管理	健康信息技术
单位的秘书 医疗接待员 单位职员 医疗秘书 行政助理 办公室助理 前厅协调员 办公室的专家	卫生信息技术员 医疗编码器 医疗比勒 病历员 病历技术员 医疗账单专家 临床文献顾问 应用分析师

医疗保健管理vs.医疗信息技术:薪水和职业前景

这两个领域预计都将以高于平均水平的速度增长，而目前许多行业仍在缓慢地从衰退中复苏大萧条．虽然你可能被医疗保健所吸引，因为有机会改变人们的生活，但在一天结束的时候，你必须支付账单，所以看到有蓬勃发展机会的职业是非常有前途的。

健康管理:医疗秘书平均年薪为31350美元．就业增长预计将超过29%到2020年，这明显高于平均水平14.3%．报告称，这主要是由于医疗保健行业的快速增长劳工统计局．

健康信息技术:卫生信息技术人员平均工资为34160美元．it行业的工作岗位预计也将有高于平均水平的增长20%至28%．很大一部分增长归因于婴儿潮一代人口的老龄化。老年护理通常需要额外的医疗检查，导致更多的索赔和电子记录。

医疗保健管理vs.医疗信息技术:如何决定

现在，您已经掌握了数据，可以帮助您做出医疗保健管理还是医疗信息技术的最终决定。这两种职业在行政医疗领域都有强劲的增长，但一旦它们被分解，就会是非常不同的选择。

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*来源:BurningGlass.com(2012年11月1日至2013年10月31日“医疗秘书”和“健康信息技术”相关职位空缺分析)