拙劣的介绍、错失的机会、愚蠢的错误——我们都能想到一两个事后诸葛亮本可以让我们少惹些麻烦的时候。虽然我们过去的错误不会消失，但这些情况的美妙之处在于，它们提供了一个学习和成长的机会。

还有什么比等待从自己的经历中学习更好的呢?有机会向那些已经付诸行动的人学习。这给了你收集洞察力的奢侈，而不必像他们那样艰难地吸取教训。

如果您正在调整医疗保健管理职业，您可以从现场建立的人中学习很多。这就是为什么我们向经验丰富的医疗管理人员提出了对他们对该领域的惊讶的看法以及对这些领域开始的建议的看法。

在开始医疗管理职业生涯之前，你应该知道的9件事

想看一眼前方的路吗?以下是医疗保健管理人员表示，他们希望自己在开始职业生涯时就知道的一些事情。

1.有大量的法规和政策需要遵守

尽管在日常基础上有权做出生死攸关的决定的组织有一些严格的规则来管理它们，这可能并不令人惊讶，但在刚开始时，您可能会对它们的复杂性感到措手不及。何鸿燊，顾问及创始人医疗保健英雄他说，经营一家医院所需的政策和程序之多，令他感到惊讶。

“这是有时反对建议的政策迷宫，”何解释道。

Ho举了一个例子，尽管一些病人需要一天三次的血糖测试，但一家医院禁止使用个人血糖测试设备。虽然从表面上看这似乎是矛盾的，但要理解一项政策是否应该改变，需要考虑政策背后的原因。在这种情况下，这些设备的未知校准或不当存储可能导致错误，从而伤害患者。

“我们的员工需要拥有可靠的信息来提供护理，”何说。

像这样的政策例子可能会让那些更喜欢快速变化的领域的人感到沮丧。医疗管理人员在上班时需要充满耐心，并记住许多规则和政策到位的主要原因——这是为了病人的利益。

2.这个领域有各种各样的机会

您可能认为医疗保健管理局仅限于管理一名小型诊所或在医院运行功能区域，但这些角色所需的技能可以比您预期的更广泛应用。

医疗行业高管兼教育家乔•威尔菲尔德(Joe Welfeld)表示:“大多数人并不真正了解这个领域有多么复杂和多样化，以及你的技能如何能够适应多种环境。”“虽然我的许多同事在他们的职业生涯中都是医院管理人员，但我接触了实地医院管理人员、非营利管理人员、癌症控制管理人员、HMO管理人员、顾问、医师组织执行人员、医疗保健技术执行人员和学术工作的几乎每个方面。”

配备有几个角色可供选择医疗管理学位这不一定专注于管理直接医疗保健提供商 - 商业的日常运营，如保险提供者，制药研究和其他医疗保健 - 邻近的角色也可以提供出色的职业机会。

进入“T形”将有所帮助

如果您不熟悉这个概念，那么“t型”专业人士是指对单个焦点领域有深入的专业知识，而对相邻焦点领域有较不深入但广泛的知识的人。寻求领导职位的医疗保健管理人员将希望达到正确的平衡，并将帮助处理跨部门问题或举措。你可能知道如何像冠军一样协调一个护理单位，但如果你对人力资源、计费或其他关键领域的运作方式和他们的需求了解有限，你可能会遇到困难。

您可能无法在医疗保健管理的各个方面建立体验，但是尽你所能寻求有关其他功能区域更多了解更多信息的机会。

你将受益于建立关系

就像你的技能应该达到“t形”一样，你也希望你的职业关系网也达到类似的形式。你自然会与工作中最亲密的人建立更深层次的联系，但不要忽视与其他职能领域的管理人员和员工建立这些联系。这些人可以帮助你了解他们在日常工作中面临的问题，促进对话，甚至可能为职业发展铺平道路。

“我建议通过专业协会和其他网络积极寻求辅导员，”米尔福德校区管理员Gina Calder表示耶鲁纽黑文医疗系统．“我们的目标是拥有多位代表不同视角和经验的导师，他们的建议或指导能让你有更广泛的洞察力和理解力。”

5.改变可能是缓慢的

担任高级领导职务的医疗保健管理员所制定的政策，其涟漪效应可能会影响整个社区。这意味着，有时这个角色更像是驾驶一艘游轮，而不是驾驶一艘快艇。改变是逐渐发生的，只有在付出巨大努力使一切朝着同一个方向前进之后。例如，Ho指出，由于技术和用户方面的挑战，电子订单集的推出和广泛实施花了10年时间。

“直到今天，仍然有一小部分医生喜欢纸质的，但是电子订单集应该更快更容易，”Ho解释道。

虽然不是每一个计划都是如此大的任务，但即使是更小的项目有时也会陷入困境。在这些情况下，耐心——以及知道何时负责——对你的效率起着很大的作用。

6.一位高级导师可以产生巨大的差异

转向经验丰富的管理员进行指导和咨询的严重价值 - 而不仅仅是通过这篇文章。无论是通过组织，正式的计划还是仅通过您所合作的人的组织，正式计划或有机遗传，都有巨大价值，在听取他们的角度并获得您应该改进的内容，有巨大价值。

即使你不希望与经验丰富的同事建立长期的关系，收集他们的意见仍然是有价值的——即使其中一些可能会有点刺痛。

威尔菲尔德说:“在调到另一个职位后，我主动要求我现在的上司对我进行诚实的批评。在没有直接利害关系的情况下，他同意了，我真的哭了，因为他太强硬，太诚实了。这是发生过的最好的事情!”

考尔德是另一个坚信师徒关系价值的人。她说，作为一名硕士学生，她恳求她的牧师(碰巧是耶鲁纽黑文医院的董事会成员)给她一个机会参加总统和该组织首席执行官的社区招待会。在活动中，她给首席执行官留下了积极的印象，后者随后帮助她获得了实习机会。长话短说，这个大胆的社交尝试最终变成了一种卓有成效的、长期的专业关系。

考尔德说:“这发展成了与[主管]的良好指导和赞助关系，并在耶鲁纽黑文健康中心(Yale New Haven Health)工作了11年，而且还在继续。”

7.导航的内部政治可能很棘手

这可能的严重程度可能取决于组织内的角色或资历，但医疗保健管理人员应该为互联网政治带来的中断。您可能有一个令人惊叹的计划，在纸质上有意义，但医生和其他高度教育的利益相关者可以是一个顽固的束，并让他们与其他利益攸关方一起“玩得很好”并不总是容易。

“在我的教育中]对医生和护士的角色讨论了这些团体和管理员在组织中发现的不太理想的合作，”韦尔德说。“内部过程的政治可以制造或打破一个组织，就可以在护理团队中的质量和领导。”

8.错误会发生，计划也会失败

在最重要的时刻，没有人喜欢计划偏离轨道，或看到自己的最大努力付诸东流。作为一个积极主动的人，你可能最终会给自己施加相当大的压力，让自己成为一个绝对无误的摇滚明星管理者。虽然努力做到这一点很好，但现实是，你可能会陷入不可能的情况，或者不会总是拥有制定一个完美计划所需的一切。威尔菲尔德说，新管理人员通常习惯于解决“教科书式”的问题，这些问题远没有他们实际工作需要的那么混乱和复杂。

“现实世界中很少有局面遵循一个明确而简单的道路，”韦尔德尔德说。“你将立即遇到并不完美的情况，需要快速决定应在何处给予关注 - 如果有的话 - 为什么。一个人迅速得知，除非他们当然是患者定向的，否则不完美的决定不是灾难性的。“

考尔德说，她花了一些时间来适应可能会动摇她计划的意外情况。

考尔德说:“我必须学会对日常事务、发展、挑战和机遇不那么惊讶。”“任何事情都可能发生，而且经常发生。”

卡尔德说，随着时间的推移，她学会了自己，并依靠她的关系和资源依赖于她的关系。这有助于她在预期，预防和有效地应对潜在的挑战和问题方面变得更加积极主动。

你的学习欲望是一种资产 - 将其视为

当然，具有自然的好奇心和对学习的热情更加有价值。但是对于寻求解决领域作为医疗保健管理的领域的人来说，这是一个特别值得的特质。简单地说，有一个很多去掌握。

表现出你愿意接受挑战、拥抱学习机会是获得积极认可的好方法。这是否以追求的形式出现研究生学位考尔德敦促新的医疗保健管理人员，在他们的职业发展过程中，把学习和继续教育作为优先事项。

“继续成为狂热的学习者并建立您的教育和发展的日常生活，”Calder建议。

满怀信心地开始你的医疗保健管理职业生涯

在开始医疗保健管理职业生涯时，有许多未知因素可能会让您感到惊讶。虽然我们不能涵盖你在这个领域可能遇到的每一个意想不到的转折，但在反思医疗保健管理专家的见解后，你应该对你的未来感到更有信心。

这个职业的一个方面可能不会让你感到惊讶，那就是开始工作需要大学教育。如果你认为你已经准备好迈出第一步，去拉斯穆森大学看看吧医疗保健管理学位页面．

之后，你可能会考虑读研，以充实你的简历，为自己打开一扇新的大门。在拉斯穆森大学，你可以在线完成医疗保健管理计划硕士1万美元以下——对任何想要晋升的人来说都是一个很有吸引力的选择。¹

如果你想了解更多关于MHA的帮助，请查看我们的文章。6医疗保健管理职业，您可以用MHA降落．”

¹MBA，MHRM，MHA和MSN计划的学费为每张信贷人数为155美元（MPH的每张贷款125美元）。所有计划中的学生必须保持持续入学，仍有资格获得每项学分155美元/美元125美元的学费定价。退出和重新注册的学生将被要求支付在重新入学时提供的学费。每张学分收到155美元/ $ 125的学生不能使用任何额外的折扣，赠款和/或奖学金。如果学生需要在学位课程中重新征收一个或多个课程，则该计划的总成本将超过10,000美元。计划成本崩溃：学费为7,440美元+ 2,460美元的费用= 9,900美元的计划成本（学费为7,000美元，费用+ 2,870美元的费用= $ 9,870，用于MPH的计划费用）。