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多样性和团队合作:家

通识教育委员会多元与团队合作指南

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什么是多样性和团队合作?

“多样性”一词被用于许多企业、政府机构和学校的人事决策,以证明选择代表不足群体的成员是合理的。然而,这个术语从来没有获得一个精确的含义,可以用于选择残疾人、同性恋者、种族群体,或在工作场所的现有雇员或教育机构的学生中没有代表的任何群体。总的来说,这个词具有积极的内涵,意味着从宽容到文化多元化的一切。

哈斯,m(2015)。多样性。塞勒姆出版社百科,从www.ebsco.com检索。

团队合作的定义是一群人为了达到一个共同的目的而进行的协作。团队合作通常是日常工作的一个特点,并且越来越多地被用于完成特定的项目,在这种情况下,它可能会将不同职能、部门或学科的人聚集在一起。一个理想的团队应该由具有互补技能的人组成。

团队合作。(2011)。在商业:终极资源.英国伦敦:A&C黑色。从www.credoreference.com获取。

多样性轮

约翰霍普金斯大学。(无日期)。多样性轮。从检索https://web.jhu.edu/dlc/resources/diversity_wheel/

多样性和团队合作的主题视频

工作场所的思想多样性

格里斯沃尔德(2013年9月27日)。为什么“思想多样性”是工作场所的未来?从检索https://www.businessinsider.com/the-future-of-workplace-diversity-is-here-2013-9

团队可以完成个人无法完成的事情

Cmoeinc。(2009年2月12日)。理解团队合作的重要性:蚂蚁用两周时间建造一个农场(视频文件)。从检索https://www.youtube.com/watch?v=mKucprXVGMU

概念的多样性:模因和模因

布莱克莫尔(2008年2月)。模因和“技”(视频文件)。从检索https://www.ted.com/talks/susan_blackmore_on_memes_and_temes