我们懂了。在宏伟的事情方案中，参加虚拟职业公平可能听起来不像是最令人兴奋的事情，你可以花时间做。尽管你想在你的求职中开始跳跃开始，你可能会遇到很多可能的时间。可以理解，您想知道您的内容和期望的内容。

你来对地方寻找答案了。花时间参加虚拟招聘会有几个重要的原因，所以我们请拉斯穆森大学就业服务主任Elizabeth Lintelman为我们介绍一下参加虚拟招聘会的亮点，让参加我们的虚拟招聘会成为一个不可错过的机会。

为什么参加一个虚拟职业公平？7透明福利需要考虑

在虚拟招聘会上，你是否还在寻找充分的理由来展示你最好的一面?我们会帮你的。以下是为什么它值得你花时间的原因。

1.你将有机会迅速与几家雇主建立联系

参加任何职业博览会最明显的福利之一是一个地方集中在一个地方的集中数量。而不是通过职位发布并申请追求樱桃采摘的机会，希望能够听到回复，这是一个虚拟的职业公平使您能够在短时间内直接与几个雇主会面，而且 - 如果一切顺利，这是一个积极的印象帮助你脱颖而出。

此外，不断变化的就业市场可能会带来你所在地区以外的潜在机会。

Lintelman说:“由于COVID-19，许多雇主都在考虑远程员工，这将把他们的人才储备扩大到整个国家。”“虚拟招聘会让雇主可以直接联系到优秀的候选人，而不管他们身处何地。”

林特曼指出，今年的招聘会将有多达85家地方、地区和全国性的雇主参加。单是潜在雇主的关注就值得你花时间和精力参加这个活动。

2.你可能会发现意想不到的机会

Lintelman说，新求职者最常犯的一个错误就是仓促地判断潜在雇主，认为他们不适合。

林特尔曼说:“我经常听到求职者说，他们选择不与雇主接触，因为他们认为自己的专业领域没有匹配的就业机会。”这与事实相去甚远。例如，如果你想想大型医院系统，他们也会雇佣拥有商业、健康科学、刑事司法、技术和教育学位的人。”

A virtual career fair provides a great opportunity to learn more about the less-obvious roles that may be a good fit with a given employer—and even if a company isn’t actively hiring for a position that fits, you may learn of other roles worth exploring elsewhere. Lintelman notes that attendees don’t have to actively seeking out a new job to benefit either.

“有关职业展览会的误解，您需要寻找工作以便参加职业博览会，”Lintelman说。“虚拟职业展览会为您提供与其他雇主互动的机会，并通过向您当前正在寻找其他机会的雇主向现有雇主筹集红色标志而被动地看待就业市场。”

Lintelman补充说，即使你不想换工作，招聘会也会提供一个极好的社交机会。

“建立你的专业人脉非常重要，因为你永远不知道什么时候你会需要依靠外部资源。”

3.你可以舒舒服服地呆在家里

如果你在围栏上做某事，很少会耗尽你的动​​机，因为潜在的长途驾驶到你可能不熟悉的位置。好消息是，Rasmussen大学虚拟职业展会完全在线进行，可以从您的移动设备访问。这意味着您可以留出一些关于从事活动的一些后勤问题，并将您的能量集中在为潜在未来的雇主带来巨大的印象。

“也许你拖着孩子去参加活动，在停车场等着的时候只有很短的时间用手机登录——这没关系!”Lintelman说。“只要你方便，你就可以使用聊天功能进行有意义的交谈。”

4.你可以让职业服务的专业人士回答你的职业问题

从来没有参加过招聘会?需要一些关于如何展示自己或如何在求职过程中跟进的建议吗?别担心!拉斯穆森大学就业服务团队将通过实时聊天回答您的问题，并提供有用的职业搜索建议。

Lintelman说:“我们的就业服务团队致力于确保求职者在虚拟活动中取得成功，并致力于帮助与会者以尽可能好的方式向雇主展示自己。”“我们很乐意提供关于简历、模拟面试或如何与雇主打交道的样本问题的指导。”

5.“出勤”是灵活的，适合您的日程安排

虽然理想的方法是在预定的时间和日期参加虚拟招聘会，但如果你不能安排时间，也不是完全没有运气。虚拟招聘会活动在预定时间之后仍然可以访问，所以你将有机会浏览雇主展位和其中提供的内容，申请列出的空缺职位，并回顾以前雇主和求职者之间举行的公开聊天。

“虚拟招聘会的美妙之处在于，当你在注册时上传简历时，雇主就能看到你的简历，”Lintelman说。“即使你无法出席当天的活动，他们仍然会有你的联系方式。”

6.你可以参加有帮助的网络研讨会

与潜在雇主建立联系当然是一个很大的吸引力，但这并不是你能找到的全部。在虚拟招聘会期间，就业服务团队将举办一系列有用的网络研讨会，主题包括专业沟通、求职策略和资源，讲述你的优缺点，如何获得现实世界的经验，以及如何有效使用LinkedIn®。

“这些短暂的十到十五分钟长的课程旨在为求职者提供有关如何导航当今的就业景观的资源和指导，”Lintelman说。“我们的职业服务团队也将在这些会议期间回答问题。”

这些网络研讨会将会被记录下来，并且在会议结束后也可以访问。所以，如果你在了解下一个潜在雇主的过程中错过了一些会议，不要担心。

7.熟能生巧

一个专业的求职过程通常会有一些颠簸。如果你是新手，你可能会在回答问题时结结实实，或者在介绍自己时没有把握好，这都是很正常的。没有实践，就很难精通任何技能。虚拟招聘会为你提供了一种风险相对较低的方式来练习和完善你的面试和专业沟通技巧——无论你最终如何找到工作，这都是有价值的。

提升到你的下一个层次

“你又有什么损失呢?”Lintelman问道。“参加是没有成本的;并没有要求与雇主进行交谈。但参加虚拟招聘会能收获很多，也能学到很多东西。”

它需要奉献，努力和乐于助人的资源，如虚拟职业会员，以找到理想的下一份工作。既然你更多地了解参加虚拟职业公平的好处，是时候让你最好的脚前。开始今天注册虚拟招聘会在你的日历上做个记号——很快你就会大放异彩。

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