当你第一次梦想开始一份新的职业时，你最关心的是如何管理课程和建立良好的学习习惯。既然你已经步入职场，现在又有了一个新的担忧:如何在面试中取胜。

好消息是，通过适当的准备，你在大多数面试环境中都能应付自如。但是对于那些难以准备的具有挑战性的面试问题，该怎么办呢?有些难的问题可能只是你没有准备的问题，而有些问题是故意设计来让你失去平衡的。

不用担心！我们与Rasmussen大学职业服务顾问Heather Kienast发表了讲话，以了解这些棘手的问题的最佳策略。

7应对挑战面试问题的策略

对于那些刁钻的面试问题，并没有一刀切的答案。不同的策略在不同的情况下效果最好。

阅读这些策略，并采取行动现在在你在热门座位之前。无论哪个问题都被抛弃了你的方式，这将为您提供最佳机会。

1.信赖你的简历

在面试中，有一个更狡猾、更具挑战性的问题根本就不是问题。事实上，这很有可能是你在他们办公室坐下后，面试官说的第一件事:“介绍一下你自己。”

开始谈论你的配偶、孩子或爱好很容易，但Kienast说这是一个常见的错误。雇主们想要的是关于你的职业自我的信息——你的职业发展轨迹，以及这个领域，尤其是他们公司让你感兴趣的东西。

不要东拉西扯，把你的简历作为一个大纲，让你自己进入主题。谈谈你的职业经历，是什么让你走到现在的位置。谈谈你为什么要接受现在的教育，或者你为什么要继续你的教育。解释你对你的职业领域的热情，以及为什么你对参加这个职位的面试感到兴奋，”Kienast说。

2.解释您如何努力提高您的技能

你认为你最大的缺点是什么?这可能是求职者最害怕的面试问题。不要害怕承认你的弱点。每个人都有这样的缺点，如果你试图选择一个积极的“缺点”，比如开会太早或工作太努力，会显得很虚伪。

相反，在你参加面试之前，仔细考虑一下你要谈论的弱点是什么。Kienast说:“我强烈建议不要使用会严重影响你职位的技能。”相反，你应该关注那些很多人都不擅长的技能，比如公开演讲或委派任务。

接下来，重点关注您对提高任何缺乏技能的承诺。“雇主想知道你是持续改进作为专业人士的开放性，”基因斯说。使用您目前正在进行的具体示例来提高您认为弱点的技能，例如为自己创建新的调度系统，如果您与时间管理斗争。

3.做你的研究

关于薪水期望的问题可能很难回答。用自信和专业的态度来处理钱的问题是很重要的，这意味着你要事先做好调查。

Kienast说:“你需要很好地了解你正在面试的职位在你生活和工作的地区的平均收入是多少。使用受尊重的国家资源，如劳工统计局的职业展望手册开始。然后通过数据分析网站将范围缩小到您的具体位置，比如Salary.com或payscale.com．

Kienast建议将你的期望表达为一个薪资范围。我们的目标是在薪酬方面表现得既知情又灵活，同时牢记其他福利，比如假期和医疗保健。Kienast提供了以下脚本供您练习:

“如果你面试的是一个入门级职位，调查显示起薪中位数在3.8万美元左右，那么你可能会说，‘根据我的调查以及作为这个领域的新手，我的期望起薪在每年3.7万至4.2万美元之间，但我当然愿意就整个薪酬方案展开对话。’”

4.专注于熟悉的

这是一个噩梦状况：面试官问了一个技术问题，你不知道答案。仍然展示你的能力，你怎么能真实？

将你的反应与你是Kienast说。例如，如果雇主询问你从未使用过的特定类型的软件，诚实地说出你缺乏经验，同时也分享你对类似软件的熟悉程度。

对于棘手的技术问题，你也可以通过强调自己愿意学习、致力于获得新技能和作为一名员工的成长，来表达积极的态度。像“我相信经过一点培训，我很快就能学会(这个问题)”这样的话很专业，让雇主放心。

此外，当被问到具有挑战性的技术问题时，它可以帮助你理清你的思维过程。让面试官知道你不确定，但你知道从哪里可以得到更多的信息，这并不一定是不好的形象——经理们看重那些至少能表现出主动并能自己找到答案的员工。

5.炫耀你妥协的能力

“过去你如何处理与同事或主管发生冲突？”像这样的冲突解决问题是具有挑战性的，因为你不想以糟糕的光线画自己，但你也不想遇到像对他人责备的人一样。

Kienast向我们保证，面试官期待在工作场所出现分歧，他们真正感兴趣的是你如何处理这种情况。“雇主希望员工有沟通能力，在必要时能够妥协，并能在不影响工作成功的情况下达成解决方案。”

这里的“正确答案”很简单：说实话，并选择一个以正面票据结束的故事不是需要经理的干预。雇主正在寻找能够通过解决问题的技能和良好的沟通来解决自己的冲突的新员工。

6.慢下来

一些棘手的面试问题可能会困难。当他们不确定要说的时候，很多人都开始漫步，但基恩斯特建议要求一会儿思考，而不是冲进荒谬的反应。

“期望不是候选人立即，简明扼要地对每个问题的回应，”基因斯说。“这真的是测试沟通能力和决策技巧。”

Kienast的建议是重复这个问题，如果需要的话，要求澄清，然后花点时间整理你的想法。沉默地坐着思考可能会让人不舒服，但你更有可能做出专业的回应。

7.练习，练习，练习

这些策略中的大部分都需要在与潜在雇主见面之前进行调查和深思熟虑。你练习得越多，准备就越充分，也就越有可能给面试官留下深刻印象。

Kienast说:“总的来说，最好是练习、练习、再练习如何回答面试中可能难以回答的问题。”除了做调查和准备回答之外，确保你练习对别人大声说出你的答案。

Kienast说:“向职业顾问或其他专业人士模拟面试，在网站上搜索回答某些问题的最佳方式，把你的回答写在纸上，并大声读出来，这些都是准备面试的好方法。”

准备落地你的梦想工作吗？

你现在来这次是现在不要让挑战的面试问题掌握在你的路上。当你准备采访时，你不是自己的。Rasmussen大学的职业服务团队已准备好并等待帮助您追求梦寐以求的工作。

作为拉斯穆森大学的学生，这并不是你能得到的唯一支持!确保你充分利用了我们文章提供的所有资源。”拉斯穆森大学提供的9个意想不到的学生资源”。