离开我的工作。西装。战斗车辆。寻找停车。在人群中穿行。排队等候与雇主交谈的机会。

这是职业展览会一直在的方式。

但是，传统职业展览会的大大麻烦和头痛均落到最近的创新方面：虚拟职业展览会。在线举行，虚拟职业博览会允许忙碌的求职者达到真正重要的事项：会议招聘人员和雇主讨论您的资格及其开放职位。

无论您的家庭承诺是否让您在家中留住或者您被绑在另一份工作中，虚拟职业博览会允许您与雇主谨慎地联系，以进行进一步的讨论，无论是在您的孩子们休息时还是在您的休息时休息。对于像自己这样的求职者，虚拟职业展览会与雇主联系，更方便。

我们与招聘经理，人力资源专家和拉斯穆森大学职业服务顾问交谈，了解有关与会者如何充分利用虚拟职业公平的更多信息。继续阅读以了解有关预期的更多信息以及如何使其成功的经历。

你能在一个虚拟职业博览会期待什么？

虚拟职业展览会就像传统的职业，雇主聚集在一起与求职者见面并讨论就业机会。这里唯一的区别是它几乎在交互式平台上保持。

虚拟职业展览会与在线讨论帖子相似。登录后，您可以选择“在”虚拟职业公平“中”输入“各个房间。每个房间都有一个参加职业博览会的不同雇主。当您输入房间时，雇主会收到通知。此时，雇主的代表将通过聊天功能迎接您。

“虚拟招聘会上的雇主非常有吸引力。拉斯穆森大学职业服务顾问杰西卡•科尔茨说:“他们之所以在那里，是因为他们渴望招聘，并希望与像你这样的潜在候选人建立联系。”“一旦他们向你打招呼，他们就希望你也能参与进来。”

已经在虚拟房中的其他人可能是在谈话中，欢迎您的欢迎。否则，您也可以选择与雇主私下聊天，您可以在那里询问开放职位，组织详情和您的组织详情资格。雇主甚至可能希望与您聊天，以便更好地面对面了解。

在许多方面，虚拟职业展览会镜像传统的，个人。既然你知道要预期的内容，请研究以下提示和专家建议，以充分利用这一令人兴奋的机会。

在虚拟职业公平之前

不要毫无准备地“走进”一个虚拟的招聘会。这些都是你想提前做的事情，为自己的成功做好准备。

1.提前注册

你要事先登记。这不仅可以防止职业公平之前的任何最后一分钟的打嗝，但它也允许您在将参加公平的雇主一瞥。这会导致我们下一个提示......

2.研究参与组织

注册后，需要一些时间审查参加职业公平的组织。你会想知道你想要与之见面的一些公司。您也不想在毫无准备 - 了解公司，并想到您要问的问题。

“在虚拟职业展览会上，公司寻找候选人，谁是好奇和提出问题的，”John Capra招聘经理John Capra说综合保险。“为了从人群中脱颖而出，候选人应该研究他们的研究，并了解他们感兴趣的公司和职位。”

3.准备简历

这是一个无意识的人，但这是如此重要。因为你要向雇主提供你的雇主，你会想要它最新，无菌对最佳的第一印象。

“不要等到最后一刻审查你的简历，”艾米·米德斯说，Rasmussen大学高级职业服务顾问。“提前别人更新，证明和审查并审查。”

您的LinkedIn®帐户或工作样本的投资组合也是如此。如果平台允许，将简历上传到您的帐户，以便访问它，并准备将您在职业公平展会上遇到的任何雇主。

4.练习你的球场

你将如何介绍自己？你为什么对公司感兴趣？你在寻找什么类型的职位？您以前的工作经验是如何相关的？您打算在虚拟职业公平询问代表什么？

你会想花些时候仔细考虑这样的问题，所以你准备好在时间来毫不犹豫地回答他们。您的深思熟虑的回答可能会令招聘人员留下深刻的印象 - 甚至让您从申请人人群中脱颖而出。

5.确保您的技术已准备就绪

你要确保你的设备能够在虚拟招聘会上支持你。Ites说，虽然如果雇主想和你面对面交谈，最好有摄像头功能，但你不一定要有带摄像头的设备。

您还应该在虚拟职业博览会前一天尝试干式运行，以确保在大日子里横行，建议人力资源副总裁Chris Brown西方统一通信。

“在之前计划它的衣服排练，以避免最后一分钟的惊喜。此外，如果需要，请务必为公平下载必要的软件。早期安装这一天，留下足够的时间来澄清您可能拥有的任何故障排除问题。“

他还建议与会者思考长而难以考虑他们计划使用的设备类型。

“明智地选择您的设备。为避免摇摇镜相机综合征，使用桌面，笔记本电脑或扶手平板电脑而不是智能手机，以便在整个对话中保持掌握，“他说。

如果您不能参加安静，私人位置，您也可能想要耳机。

在虚拟职业公平

登录后，如何在虚拟职业博览会中脱颖而出？以下是一些关键建议。

6.穿专业服装

您可以通过聊天功能与虚拟职业公平的雇主互动。但是，一些雇主可能希望在视频通话中与您交谈。通过观察专业和杰出的机会，充分利用这一机会。

“如果你有机会与雇主面对面，你为什么不想为此做好准备？”问koltz。“如果你要在相机上，请准备至少从腰部看专业。你可以戴上瑜伽裤，但请确保你有一个纽扣衬衫和西装外套。“

7.出席无分心的环境

除了你的职业着装，你也要计划好去哪里参加虚拟招聘会。一个安静的地方是理想的——而且摄像头的功能意味着你要确保你的位置不会让雇主分心。

“即使在小屏幕上，潜在的雇主仍然可以看到大量背景。确保你所处的房间干净，安静，点亮。你的专业知识应该是谈话的焦点，而不是一个可见的洗衣或肮脏的菜肴，“布朗说。

8.准备好把自己放在那里

在虚拟的招聘会上，发挥你自己的能力去建立联系是非常重要的。

“在虚拟职业公平的墙上比传统的职业生涯更容易，”警告凯尔兹“是更容易的。

一旦雇主参加聊天，球就在你的法庭上介绍自己并提出有关组织和公开职位的问题。与会者必须向雇主呈现自己并确信这样做。

9.使用清晰，专业的商业沟通

作为一个虚拟职业公平，您的大部分沟通将通过平台聊天功能的书面交互来完成。为展示一个伟大的第一印象，您将想展示表现出的书面沟通。

“语法很重要，短信术语、表情符号和任何俚语都不合适，”科尔茨说。“你的专业书面交流需要做到一种游戏。”

10.在视频聊天中展示强大的肢体语言

就像在传统的职业博览会中一样，你会想要把自己作为一个自信而有能力的求职者。雇主接受这一点的一种方式是通过你的肢体语言。如果您在虚拟职业博览会上与招聘人员进行视频聊天，您将想要留意您的肢体语言。

“在相机上，棕色棕褐色说：”在相机上，与互动的雇主相比，它更为重要。“说清楚，避免懒散。将手势保留到最小，因此您不会分散您正在讨论或阻止您的脸部的人。“

11.询问下一步计划和联系方式

与职业博览会的招聘人员交谈时，不要犹豫，向前送货，并提供寄出简历的副本。您还可以询问流程中的下一步 - 是否意味着与人力资源联系，填写工作申请或坐下正式面试。

在使用招聘人员进行分组之前，请务必取消他们的联系信息。有些雇主可能会在虚拟职业公平平台内上传和访问。如果没有，请询​​问您如何保持联系。在虚拟职业公平之后，您需要此信息以跟进。

在虚拟职业公平之后

不要让你的努力付之东流，因为在虚拟招聘会之后忽视了后续联系。

12.谢谢第二天，谢谢

无论是电子邮件，电话还是手写的感谢，请务必达到你在招聘会上的人脉，感谢他们的时间，进一步表达你的兴趣。

Because recruiters at career fairs come in contact with many candidates and resumes, you can use this chance to refresh their memory and remind them about why you’re a promising candidate, why you’re interested in the company, and the skills and experiences you bring to the table.

如果您还没有与您的投资组合或工作样本尚未与您的投资组合或工作样本一起使用，您可能还想发送它们。您还可以通过在LinkedIn上添加招聘人员保持联系。

为职业展览会的未来感到兴奋

雇主参加职业展览会，因为他们正在寻找像你这样的求职者。只是因为它们实际上没有任何不同的目标。

有了这些专家建议，你就能轻松驾驭虚拟招聘会的新浪潮。你永远都不知道，它可能会让你进入你正在竞争的领域，甚至让你得到你梦想的工作。

如果您已准备好将您的上面学到的测试放在测试中，今天注册对于我们的下一个虚拟职业公平事件 - 将于2021年8月24日星期二靠近您的设备。

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