为非营利组织工作:探究利弊
你想要有所作为通过找到一份对社会有益的工作来改善社会。无论你是想改善当地的公园，为弱势群体提供资源，还是只是在一个有意义的职位上工作，非营利组织都可以为你提供你正在寻找的有回报的职业。
如果你正在寻找为他人服务的工作，那么是时候仔细看看这对你的职业生涯意味着什么了。毫无疑问，这份工作很有成就感，但在签约之前，你还应该了解更多。我们做了一些调查，并与经验丰富的专业人士交谈，以获得为非营利组织工作的独家消息。
什么是非营利组织?
要了解在非营利组织工作是什么样子的，了解非营利组织的独特之处是很有帮助的。尽管名字是非营利组织做让资金流入。就像其他机构一样，他们需要避免出现亏损。
然而，与大多数其他组织不同，非营利组织的目标不是为股东创造利润。相反，他们用他们的钱利他的目的比如慈善、科学、宗教或教育事业。事实上，一个为私人利益而存在的组织，如所有者或股东，是没有资格成为非营利组织的。
美国国税局(IRS)实际上对非营利组织有一个特殊的分类:501 (c)(3)组织，参照税法中定义类别的部分。这种分类的好处是免税。作为回报，组织不允许游说无论支持或反对政客或立法，他们都必须远离政治。
你可能听说过的一种特定类型的非营利组织是非政府组织(NGO)。这些团体通常关注国际目标这使他们区别于许多非营利组织。有些人甚至有政治目的，尽管免税对于这些组织来说，局限性更大。
为非营利组织工作的利与弊
非营利组织的这些独特特征是如何转化为工作场所的呢?在非营利组织工作时，你能期待什么?虽然非营利组织之间确实存在很大程度的差异，但还是有一些共同的主线可以找到。我们与非营利部门的专业人士进行了交谈，以确定他们工作环境的好处和挑战。
利:提升环境和同事
不是每个人都有机会和和你一样有动力去改变现状的同事在一起。但在一个以公益为导向的非营利组织工作时，这种共同的使命创造了一个令人满意、舒适和令人兴奋的工作环境Areyvut．
“这是一个梦想家和实干家的工作环境;合作与同情;坐在一起解决世界上的问题，然后四处奔走，让它成为现实，”该公司营销总监梅丽莎•詹姆斯(Melissa James)表示柯蒂斯集团．和其他充满激情的专业人士一起工作是非常鼓舞人心的。
缺点:预算可以更小
许多非营利组织面临的主要挑战是预算紧张，通常高度依赖捐赠、赠款或其他潜在不稳定的来源。温彻斯特解释说:“我们经常受到预算限制和资源匮乏的限制。“但这并不能阻止我们!”在非营利机构工作的一大好处就是办公室里充满了激情。”
这些预算限制使得效率变得至关重要。曾在多家非营利组织工作过的布莱恩•西奥斯(Brian Scios)说:“非营利组织往往人手不足、资源不足，这意味着每天的每一个小时对完成任务都很重要。”“一个在企业界有五个人的部门，在非营利机构会有一个人。”这意味着你可能需要在任何一天执行各种各样的任务。
非营利组织还被要求解释和解释他们花费的每一美元，这可能会影响决策。詹姆斯说:“因为你对每一分钱都更加负责，你会学会更有创造力，在花公司的钱之前真正停下来思考。”
正面观点:角色多样，有发展潜力
仅仅因为你在非营利组织工作并不意味着你必须只专注于组织捐赠活动或撰写小册子。非营利组织需要会计师，市场营销人员，经理还有更多。不管你的兴趣是什么，总会有非营利组织需要你的技能。
如果你想知道非营利组织都有哪些职位，你肯定会找到一个工作领域广泛．例如，所有非营利组织都有以人际关系为导向的工作。这些职位主要负责筹款和捐助者关系。然而，非营利组织也有需要技术技能的工作(同时也有很多内向者的机会)。
另一个潜在的好处?如果你在一个小团队的公司工作，你可能需要成为一个多面手，涉足各种各样的工作。对于任何一个领域的新手来说，这是一种很好的方式来开发一份全面的简历和更清晰的职业生涯。
反对:工资
为非营利组织工作的另一个潜在缺点可能是收入潜力。预算紧缩往往导致员工工资减少。但对于许多非营利组织的员工来说，这并不完全是为了钱。“尽管你的薪水并不总是与营利性机构的薪水相当，但家庭环境值得你这样做，”特朗普的幕僚长多琳•格雷夫斯(Doreen Graves)表示丰富的祝福．
詹姆斯说:“为非营利组织工作意味着做出改变，创造一个更美好的世界。”“我总是发现那一个比赚钱更强大的早上起床的动力。”
请记住，预算限制并不适用于所有的非营利组织——有些非营利组织的运营预算与大型营利性公司一致。
非营利组织的雇主在寻找什么?
如果上面的信息让你对为非营利组织工作感兴趣，那么你可能很想知道非营利组织的雇主在招聘新员工时需要什么。继续往下读，看看哪些技能需求量很大。
强烈的目标感
温彻斯特说:“我发现那些在非营利组织工作中表现出色的人都是那些真正关心他人的人。这并不奇怪。毕竟，非营利组织存在的原因是人们团结在一个事业、想法或使命周围。
如果你是一个敬业的人，对某个组织的目标有强烈的感觉，你可能是加入他们的最佳人选。詹姆斯说:“非营利部门的雇主倾向于寻找有激情的人。“他们想知道你相信他们的事业，愿意努力工作。”
经验与技能
前面描述的最低预算意味着每个员工都需要承担自己的责任。通常，非营利组织的雇主会优先考虑有经验的候选人熟练的在列出的职位中，激情只能让你走这么远;在一天结束的时候，他们仍然需要一个能成功地担任这个职位的人，这通常意味着有学位的人。
在某些角色中，这可以使为非营利组织工作成为一种吸引人的方式，让你从一个个人的专家贡献者转变为一个在制定整体战略和方法方面有更多责任的角色。
平衡能力
“你必须像企业一样思考，但要像慈善机构一样行动，”詹姆斯说。“这是一项需要拥有和磨练的强大技能。”她解释说，在兼顾竞争优先事项的同时，拥有批判性和创造性思考的能力，将有助于人们在任何非营利职位上真正脱颖而出。
这是你的使命吗?
这些见解应该能让你更近一步地决定在非营利组织工作是否适合你。但这种工作的分类只触及了非营利部门的表面。
还需要更多的证据来证明这条路适合你吗?查看我们的文章“为什么为非营利组织工作?创造有影响力的职业，看看这个有意义的领域是否能成为你的未来。
