的2011年全国高校和雇主协会学生调查结果显示，申请工作的毕业生中只有不到一半被录用。然而，在竞争激烈的就业市场上，确保就业只是战斗的一半。当你开始你的职业生涯时，要知道公司对你的期望是什么，这样你才能采取措施巩固自己作为一名敬业员工的地位。

是友好的

带着不良的行为或不愿参与工作无疑会给人留下不好的印象。

• 带着弹性的态度来面试。人们会确定你的信心并愿意与你共事，因为他们尊重你的奉献精神。
• 向你的上司展示你渴望学习。你承担的每一项任务都是一次教育经历，雇主想知道你是否意识到了这一点。
• 不要打断同事的谈话，但当他们向你伸出手时，要接受他们。职场上的友情可以扩展你的人际网络，并在以后提供更多的资源。

超越自我

超越期望可以凸显你的职业道德，证明你对自己的角色很投入。

• 自给自足，但必要时寻求帮助。在依靠你的上司之前，先寻找其他的可能性。
• 表明你重视老板的建议，这可能会鼓励他们提供进一步的支持。
• 定期超过最低要求，但不要太浮夸。

是创新的

你独特的视角会给你的公司带来好处。

• 重新审视你的公司是如何运作的，并思考切实可行的方法来改善运营。
• 利用你的才能和专业知识来帮助公司，比如为你以前有经验处理的问题提供解决方案。
• 要有团队精神。设计流程来支持你的同事，帮助你的部门提高生产力和效率。

提升你自己

不要吹嘘你的成就，但你可以用另一种方式表明你对工作的奉献。

• 对你做的每件事都充满热情。说明你愿意勤奋工作，不惜一切代价完成工作。
• 主动接受新项目，和平时不怎么来往的同事一起工作，这些都能显示出你的多才多艺。

如果你遵循了这些准则，并证明了当初为什么会被聘用，你就会在第一份工作中脱颖而出。