美国育儿危机升级及其对幼儿教育者的影响
通过罗比古尔德 上10/03/2023

近些年来,美国一直在努力解决父母、教育家和决策者日益关切的问题:即儿童保育短缺问题。
工作父母的选项有限,视其面积和收入而定,这个育儿危机有许多家庭自始至终想方设法解决幼儿问题
或只是好奇育儿危机, 读解析美国发生的一切和它意味着幼儿教育者
美国有儿童保育短缺问题吗
对-美国儿童保健短缺
显示2022报告爱幼产业供求悬殊报告显示,虽然2022年有1230万儿童需要儿童保育服务,但在特许儿童保育中心只有870万个空位,结果产生可见度360万点差一号
值得一提的是,本项研究没有取家庭护理中心或家庭育儿企业计数也不计算家庭通过亲友或服务获取的儿童保育服务费用,家庭支付像保姆或保姆一样的费用。需要更多研究这些儿童保育选项,以真正判定问题程度(尤其是看育儿沙漠时)。
即便有替代方法 全美全家努力寻找可用、适当和负担得起的幼儿程序,特别是为婴儿和学步者对某些人来说,它甚至无关物价问题,无儿童保育选项完全没有
COVID-19大流行后关闭儿童中心,使父母为子女寻找可靠、廉价儿童保育选择本已艰巨的任务更加复杂,从而加剧了儿童保育提供者和服务稀缺性。
儿童保育短缺如何影响我们
坏消息非秘密-但有多坏?
ECE专家Jess Brooks表示:「当前美国儿童保育危机令人深为关注”。赫斯学士.相交可负担性、可获取性和质量的护理造就完美风暴,使父母、子女和整个经济都忙于处理其后果
对父母而言,儿童保育短缺是一个挑战性进退两难问题迫使他们在工作义务和护理职责之间做出痛苦决策上头高成本与育儿常常隐蔽家庭收入的一大部分,使父母无法在经济上维生,同时保证子女得到他们需要的高质量护理。
从幼儿教育专家的有利点看,儿童保育短缺令人震惊地反映出系统急需改革。
欧经委专家注意到高质量儿童保育工作者人数下降,但情况反而恶化,因为大流行病迫使许多主管护理者离开行业,并引证健康顾虑、支持不足和补偿不足。
盖洛普进行了一项调查,结果不出奇:半数以上(56%)接受调查的美国人表示通货膨胀物价上涨造成金融困难供家用2除此以外,大多数低收入家庭花在35%年收入儿童护理系统上,你可以更深入地透视这个问题是如何和为什么越来越严重。3
支付得起育儿概念正渐渐与时间相悖
令人沮丧的趋势 似乎在每个变化季节加固父母努力为子女提供最佳照顾和教育机会,但育儿费用的经济负担已达到可能令人生畏的地步。
在一个生活费用继续上升的社会里,支付得起的儿童保育成为难以实现的目标,父母常常发现自己面临艰难决策。
平衡工作、职业志向和子女福祉是复杂而持续的挑战,而儿童护理费用高涨。随着季节变换,为提供儿童保育而奋斗也变换,这是一个两难问题,突出表明迫切需要综合解决儿童保育危机
由此可见,美国儿童保育短缺对经济和父母都产生严重后果。探索这些隐含
开工经济影响
生产力损失
缺工导致父母缺工,降低了工作场所整体生产率多位父母,尤其是母亲,因缺少无障碍儿童保育服务而缩短工时或完全离开工作4
减速经济增长
强健儿童保育系统通过使更多父母加入劳动力大军促进经济增长缺少儿童保育选项限制了这一潜在增长
性别薪酬差
育儿危机不成比例地影响妇女往往承担更大比例的护理职责4妇女因育儿挑战而面临维生障碍,这加深了两性薪酬差距,进一步影响经济平等。
小企业影响
小企业特别脆弱,因为那些为育儿问题挣扎的雇员可能不那么可靠,导致企业运营中断。雇主还可能面临更高的交替和培训费用,因为工人因育儿挑战而休假。
长期影响
幼儿教育和护理不足可能对经济产生长期后果。未接受高质量早期教育的儿童可能面临教育差异,这可能影响他们未来的职业前景和收入潜力,最终影响经济。
二叉金融对父
需求远远超过供给后,育儿费用暴增,给父母带来沉重的经济负担。显示经济政策学院单子育儿费用可超过多州大学学费,剩下三分之一家庭难找儿童保育提供者5
有限选择
缺少可用的儿童保育选项往往迫使父母选择二级护理、支付高额费用或退出劳动力大军,所有这些都可能导致金融不稳定并减少职业机会。
职业牺牲
父母可能被迫作出职业牺牲,包括放弃晋升、职业发展机会或追求高薪工作,这些工作需要较长时数,因为他们承担育儿职责。结果是家庭收入下降,限制家庭经济稳定并上行移动。
金融不稳定
昂贵或不充分育儿选择造成的经济压力可能导致父母及其家庭不稳定。这些人可能难以支付基本费用,如住房、食品和保健费用,这可能对他们的整体经济福利产生不利影响。
退休储蓄效果
育儿经济负担还可能影响父母存退休钱的能力。当很大一部分收入专用于育儿费用时,他们可能少投资退休账户,从而可能影响后年的财政安全。
难求教育
想要继续教育或获取新技能的父母可能因育儿责任和费用而面临挑战,这可能限制他们提高职业前景的能力。
压力和心理健康
经济压力和工作拼接和护理职责可增加父母压力和心理卫生挑战,影响总体福利并可能导致额外保健费用
欧经委专家注意到
幼儿教育专家一直站在儿童保育危机前端,亲眼目睹其影响它们在解决缺粮挑战方面发挥着关键作用。他们注意到对高质量儿童保育服务的需求日益增加,因为父母越来越关心子女早期教育与发展问题。
欧经委专家还敏锐地意识到自身队伍中的困难,儿童护理中心努力保留合格工作人员,原因是工作条件困难、工资相对较低、收入损失和福利有限。
多位儿童保育和早期教育专业人员离场,LuisaOlivio-Wolf表示,助理首席程序主管社区进步理事会社区行动局监督CPC幼儿程序COVID-19对员工大打大算 贴上个人标签(儿童保育工) `基本', 但不提供合适的工资或保护
服务提供商为求得需求而争斗时,人们日益关注可提供儿童保育的质量问题,Sohaib Hasan的创建者Sohib Hasan表示OhMYClassroom.
向幼儿提供高质量护理的欧经委专业人员可能面临较大类规模、较长时数加压,
欧经委专业人员尽管有这些障碍,仍坚定不移地致力于培养下一代人,倡导改变政策,努力补偿成绩空白并赞同为所有儿童提供无障碍高质量儿童保育事业
儿童保育短缺如何影响ECE专业人员
高需求
高品质儿童保育服务需求飞速增长为考虑欧经委职业的个人提供了难得的机会。需要全心全意和高技能的专业人员来消除育儿漏洞。
奖励工作与潜力进一步宣传
与幼儿共事象流行婴儿中生成年可大有回报ECE专业人员在塑造儿童早期发展和学习方面发挥关键作用。
输入域允许个人倡导政策改变,改善教育家和父母条件,促进更广泛的社会影响
推高工资
欧经委专业人员往往面临相对低工资问题,考虑到其工作的重要性和需求。金融方面可能是一个重大的退步同时,对儿童保育服务的关注目前很明亮-许多部门的人正在考虑解决补偿问题的方法。
举例说明尼苏达州研究儿童保育工作者的工资和求得更高公平性的解决办法
其它创举单个州和联邦政府也在运行增强对幼儿教育的关注既是必备的,也是未来职业的好兆头。
是时候加入幼儿教育行业了吗
父母在工作与照护职责之间艰难选择时,工作生产率下降和费用增加的经济意义不可低估。儿童保育选项不足对儿童发展和未来前景的长期后果引起全国关注。
幼儿教育专业人员虽然面临领域内的挑战,但在培养下一代和倡导变革方面继续发挥关键作用。全面解决这一危机需要协调一致的努力,包括政策改革、增加供资和更广泛获取负担得起的高质量儿童保育服务
只有通过集体解决这些问题,我们才有希望减轻儿童保育危机,为儿童、家庭和整个国家的更光明未来铺平道路。
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Rasmussen大学幼儿教育课程不为学生准备在任何公立学校环境获得许可教职,但学生将有机会帮助从出生到六岁幼儿在儿童保育和非公立学校环境或领导作用中塑造未来
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3美国进步中心工作家庭花大钱育儿日期存取9/62023https://www.americanprogress.org/article/working-families-spending-big-money-child-care/
4美国进步中心儿童护理危机将妇女排除在工作队伍之外日期访问:9/6/2023https://www.americanprogress.org/article/child-care-crisis-keeping-women-workforce/
5经济政策学院美国儿童护理费用日期访问9/7/2023https://www.epi.org/child-care-costs-in-the-united-states/
