曼卡托人力资源毕业生改变课程为更好

最近曼卡多人力资源专业毕业生德里克·克利夫顿没有有回到学校。事实上，他已经有了学位和一份稳定的工作。然而，在追求音乐教育事业后，克利夫顿发现他已经准备好做出改变。

克利夫顿说:“当我从事这个职业时，我意识到它剥夺了音乐的乐趣，我甚至发现自己不再喜欢音乐了。”

回到学校的过渡

克利夫顿说，在曼卡托的泰勒公司担任客户服务代表教练一段时间后，他意识到人力资源领域的职业是他真正感兴趣的东西。然而，要追求这一领域，克利夫顿需要做出信念上的飞跃。

“一开始我有点害怕回到学校。我不确定我是否能够保持全职工作，并承担全部的课程负担，”克利夫顿说。“但这只是我迈出这一步并对自己负责的问题。”

一旦克利夫顿迈出了第一步，回到学术工作对他来说就相当容易了。克利夫顿在线课程的结构让他能够提前计划，并安排好工作之外的时间。他说，知道每天会发生什么甚至给了他一些动力。

克利夫顿说:“我知道我有很多事情要做，在工作和学校之间有很多任务要做，这让我可以优先考虑每天需要做的事情。”“每天都有一份要做的事情的清单，在某种程度上激励了我。”

虽然他的第一个学位可能对他从事人力资源工作没有明显的帮助，但从长远来看，它确实为他铺平了道路。利用拉斯穆森学院的加速学位课程克利夫顿才得以开始他的工作人力资源与组织领导他已经修完了大约一半的学分。

拉斯穆森学院的领导机会

克利夫顿不仅顺利过渡回到了他的学术生涯，而且表现出色。克利夫顿的学术成就最终帮助他被选为拉斯穆森领导学院在曼卡托校区的代表。这个小组每周开会讨论领导活动、风格和方法。此外，该组织还计划举办活动，为当地慈善机构筹集资金。

克利夫顿说:“我从这个小组中得到的最大收获就是有机会看到其他人是如何领导活动的，以及他们的思维方法。”“我能够看到哪些方法对他们很有效，并且将来能够使用这些方法。”

灵感带来学位

克利夫顿感谢他七年的伴侣给了他额外的推动，让他提高自己，顺利过渡到获得第二个学位。

克利夫顿说:“去年8月，他真的想让我回到学校，不让我偷懒或自满。”

不幸的是，克里夫顿的伴侣在2013年1月突然去世后，再也没有机会看到他毕业。克利夫顿在恋爱时就知道他的伴侣身患绝症，已经做好了最坏的打算，但结局来得比他想象的要快。

“他生病了，以为自己得了流感。当他意识到这是更严重的疾病比它看起来更严重，”克利夫顿说。“他只在医院住了24小时就去世了。”

然而，他的搭档的去世并没有打击克利夫顿的精神。事实上，他的搭档提供的灵感帮助克利夫顿以3.9的平均绩点按时毕业，这一壮举让他在心碎的经历中看到了一丝希望。

克利夫顿说:“那时我已经完成了一半的项目，所以我决定我必须完成我开始的工作，不仅是为了我自己，也是为了他。”

他对自己事业的愿景

现在克里夫顿已经毕业了，他希望能在人力资源部门找到一份工作，把自己从生活经历中学到的知识传授给下一代。克利夫顿表示，他希望提供透明度，并确保员工参与到企业的活动中

克利夫顿说:“我认为，确保员工理解企业为什么这么做很重要。“显然，有些事情是必须知道的，但我希望尽可能透明，确保与组织的员工清楚地沟通。”

虽然克利夫顿对自己现在想做的人力资源专业人士有一个愿景，但他仍然有攻读硕士学位的长期计划。

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