你最好的资源?人力资源和组织领导的在线学士学位。通过专注的职业课程和实用，现实世界在您的课程中经验，您可以为未来做好准备。了解领导力和人力资源管理原则的理论框架。通过参加Capstone课程或可选实习进一步增强您的简历。您还可以获得有机会参加现场，互动讲座，旨在增强您的在线体验，并为您提供与您的教练和同学互动的机会。我们完全在线学士学位的人力资源和组织领导层可以在18个月内完成。2另外，我们的加速硕士途径，您可以将一门课程到您的MBA或最多四个课程，以掌握人力资源管理硕士学位，作为学士学位的一部分以及学士学位的学费。例如，您可以尽可能少地完成人力资源管理硕士再多存一年，可节省3300美元．4
我们的创新课程与人力资源管理协会（SHRM）人力资源课程指南和模板以及人力资源认证研究所（HRCI）指南一致。它旨在帮助您获得雇主寻求并允许您帮助商业最有价值资源的技能：其人民。
这个学士学位完成项目可以使用Flex Choice®，这允许您将传统的在线课程，自我导向的评估和基于能力的教育结合起来 - 所有世界上最好的教育 - 因此您可以获得您已经了解的信用。
带我去：
当我完成的时候我准备做什么?
准备行业考试
我们的高级课程为学会为您提供了人力资源管理（SHRM）认证的专业认证考试。此外，该计划还为您在人力资源™（APHR™）的副专业人士，人力资源中的专业人员准备®(PHR®)及高级专业人力资源®（SPHR.®）人力资源认证研究所提供的认证®（HRCI.®）。2
帮助你的职业发展
自信地用先进的知识和技能推进你的职业生涯，并通过领导和贡献多元化的团队在整个组织中创造价值。此外，通过我们的硕士速成课程，您可以完成高达三分之一的人力资源管理硕士学位学分，同时获得人力资源和组织领导学士学位，为您节省高达3300美元的费用。4
追求潜在的就业增长
根据美国劳工统计局(BLS)的数据，2018年至2028年人力资源经理的就业增长潜力预计为7%。3.Rasmussen大学的人力资源和组织领导学士学位有助于让您在这一增长领域取得成功。
拿到我们的下一个步骤 - 我们！
我将获得什么技能？
数据分析
分析和解释数据，制定有效的人员配置、薪酬和奖励管理体系。
法律与道德
评估与就业和劳动法律合规，安全和安全，企业社会责任和可持续性相关的道德行为。
战略组织领导
成为组织内的战略人力资源合作伙伴，运用领导技能，确保人力资源规划与组织目标一致，同时将风险降至最低。
培训与发展
设计、评估和评估培训和发展计划，以促进员工成长和职业发展。
我要上什么类型的课?
在我注册之前，我应该知道什么？
转学生
我们相信在其到期的信贷。您可以在一个工作日内没有官方成绩单（平均）获得您的转账信用额度。今天与招生顾问交谈，或者探索我们的转移政策页面，了解我们的无缝信用政策，旨在最大限度地获得信用，可能节省资金和加快毕业。
帮助支付大学学费
高等教育应该是可管理的投资。与招生顾问交谈，并了解这些程序如何使其与Flex Choice更具负担®学习选择、贷款和助学金、奖学金机会，以及为符合条件的人提供的公司和军队折扣。
我在哪里可以找到我附近的在线人力资源和组织领导课程？
在Rasmussen大学，我们希望我们的课程可以在您的日程安排上提供，而不是另外的方式。选择程序可用于通过特定校园和国家在线注册，但学生在线完成课程，并且能够利用在线和校园支持和资源。请参阅下文，了解您在哪里可以找到您附近的在线人力资源和组织领导计划。
- 完成时间取决于接受的转学学分和每学期完成的课程数。
- aPHR™,PHR®和SPHR®是人力资源认证研究所的所有注册商标。
- 美国劳工局，美国劳工部，职业前景手册[5月1日所访问的职业信息]www.bls.gov/ooh/．您所在地区的就业条件可能会有所不同。
- 符合条件的课程数量因计划而异，范围从1到4个课程。时间和成本节省依赖于通过加速硕士的途径纳入并填写拉斯穆森大学的学士和硕士学位的符合条件的学生。完成时间取决于接受的转移信贷人数，并且每个学期完成的课程数量。有关详细信息，请与招生顾问交谈。