可转移的技能
任何职业的基础
作为一个以职业为中心的机构，我们致力于满足我们多样化社区不断变化的需求，我们通过卓越的学术使我们的学生。这意味着既要重视学习特定项目的技能(即硬技能)，也要重视雇主期望的可转移技能(即软技能)。可转移技能，或软技能，是一套超越项目或证书的基本能力，是在你发展和建立职业生涯时让你走向成功的能力。
我们开发了动态的课程，以确保学生在所有证书级别和每个项目学习技能，可以转移到他们的下一个学位级别，下一个职业生涯，甚至日常生活。要想在21世纪的世界、学术环境和工作场所蓬勃发展，可转移技能是必不可少的。
带我去:
雇主们认为这些可转移的技能对于全面发展的员工来说是必不可少的。这些技能也可以被称为基本技能、软技能、普通教育技能或文科教育。你有机会在课程作业中学习并展示这些技能，这些课程作业是为了复制现实的工作场所项目而设计的。
沟通
具有良好的写作、阅读和口头交流能力;理解非语言。
批判性思维
通过运用清晰、精确、逻辑和反思等智力标准，提高思维能力，包括解决问题和创造力。
数字流畅性
有效地使用和理解数字工具，在适当的环境中表达想法。
多样性和团队合作
在与不同背景和观点的人合作时表现出意识和同理心。
道德与职业责任
理解和展示在世界和工作场所影响更大的行为和职业行为的原则;理解并运用道德和专业的行为准则。
信息素养
识别何时需要信息，具备定位、评估和有效利用所需信息的能力。
56 证书和学位课程包括可转移的技能发展。
3. 可转换的技能水平——入门、中级/应用和精通——随着你的进步而变得越来越复杂。
6 将可转移的技能整合到每个项目中。
“雇主正在寻找这些技能……劳动力正在发生迅速的变化，我们已经适应了这种变化。”
马特Otremba
培训发展、教务主任
向雇主展示你的能力
这些特定的可转移技能已经被确定为每个学位，这样学生就有例子来支持技能能力。学生有机会学习和展示每个课程水平的两个或更多不同的点上的可转移的技能。如何学习这些是您的程序所特有的。你可以写一份备忘录来解释一个问题以及你如何解决它——展示你的批判性思维。你也可能需要录制一个演示文稿并在线提交——展示你的演示技巧以及基本的数字流利度。
职业服务顾问可以帮你写或修改简历，突出这些技能，甚至可以帮你通过模拟面试有效地向潜在雇主展示自己。
- 根据iCIMS报告“求职者现在需要的软技能”https://www.icims.com/hiring-insights/for-employers/the-soft-skills-job-seekers-need-now
- 根据领英2018年对2000名商业领袖的最新调查:https://www.linkedin.com/pulse/skills-companies-need-most-2018-courses-get-them-paul-petrone/